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内定
内定時期 6月上旬
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承諾/辞退理由の詳細

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内定後の課題の有無

無し

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内定後の拘束

無し

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内定後の研修など

有り

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採用人数・倍率

200人程度

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内定者の採用大学・学歴

学歴不問採用のため、不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、制限時間　【対策方法】市販の参考書で問題演習　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】OB訪問にてリクルーター面談の案内 ↓ 就職担当教員に参加希望連絡 ↓ リクルーターによる簡単な事前審査と応募コース決定 ↓ リクルーター含め複数社員によるES添削と面接練習 ↓ 面談本番 ↓ 結果通知とフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にTeams接続 ↓ 面談実施、終...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】Hondaの2040年脱エンジン宣言について、最初は肯定的に考えていたが就職活動を進める中で考えが変わったため。　【採用人数・倍率】推定300〜400人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】自動車部、学生フォーミュラな...
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24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】機械系学生へのOB訪問のため、技術者の方々の業務紹介が中心だった。 ・技術者の皆様の思うHondaの強み ・先行研究、設計、開発、生技...それぞれ職種の特徴 ・技術者として喜びを感じる瞬間 ・脱エンジン宣言への正直な感想 など　【注意した点・感想】OB訪問では進んで積極的にに質問をするべき。 他の...
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内定
24年卒
懇談会（大学OBOG主催）
/
本選考
九州大学 | 理系
【内容】会社説明、実際の仕事内容について、質疑応答、後日開催のセミナーについての告知が行われた。　【注意した点・感想】懇談会はオンラインで行われた。内容は、会社説明会のような形式であった。このイベントは、自分が所属している専攻の就職担当教授からの連絡で告知が行われていた。その為、大学からの就職に関する連絡を随時確認すること...
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内定
24年卒
内定
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本選考
九州大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦選考で受けていたため。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした。　【内定後の拘束】学校推薦で選考を受けていたため、内定辞退できないこと。　【内定後の研修など】特にありませんでした。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育...
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内定
24年卒
最終選考会
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本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方1名（大学OBOGの方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】開催予定時刻になったと同時にルームに入室し、20分程度面談を行った後、ルーム退出をもって選考終了となった。　【質問内容】アプリケーションシート（エントリーシート）に記載していた、課外活動や、キャリ...
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内定
24年卒
OB/OG 説明会・懇談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】大学OBから、会社概要説明を受けたのち、グループ面談を行った。　【注意した点・感想】グループ面談では志望度の高さをアピールするよう心掛けた。また、学生時代に力を入れたことや研究内容についても深掘りされると考えたため、事前にあらゆる質問に対する答を考えていた。グループ面談は、非常に穏やかな雰囲気で行われた。
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB/OG 懇談会後に社員さんからメールで連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLで接続。開始時刻になったら社員さんが入ってくる。　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究で苦労したこと 学生時代に力を入れていたことと苦労したこと 自身の夢は何か なぜ当社に興味を持ったのか 今...
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内定
24年卒
個別面談（事前審査）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業部のチーフエンジニア 自大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にTeams接続、面談開始 ↓ 30分予定のところ、15分で終了　【質問内容】・志望コースの再確認 ・そのコースの中でもどんな業務に興味があるか ・10年、20年先を見据えた先進的な研究開...
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ONE CAREERでは、本田技研工業の2024年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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