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メーカー 本田技研工業
23年卒 技術系
技術系
No.271987 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2022年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続後、自己紹介などのアイスブレイクを行いました。その後グループディスカッションをして最後に今後の選考についての説明がありました。

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GDのテーマ・お題

2040年のモビリティをどうするか

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GDの手順

事前にパワーポイントを用意するように言われていたので、学生が一人ひとり発表を行いました。全員の発表が終わった後、発表の中で出てきた意見や考えについて社員の方も交えてグループディスカッションを行い、最後に全員で意見をまとめました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介をしました。

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プレゼン時間の有無

事前に作ったパワーポイントをもとにプレゼンをしました。

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

自分が発表するときは、わかりやすくはきはきと話すことを意識しました。パワーポイントも最低限必要な情報を載せて見やすくまとめました。自分では思いつかないような意見をもらうことができて、とても有意義なものになりました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2021年6月下旬
WEBテスト
2021年7月下旬
インターン面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月中旬
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2022年2月下旬
最終面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【質問内容】Hondaに入って何を実現したいか、なぜhondaなのかということを聞かれました。 さらに、学生時代に頑張ったことは何で、何に苦労し、どのように考えて乗り越えたのかについても聞かれ、深掘りをされました。　【注意した点・感想】OB訪問という名の面接だと感じました。オンラインミーティングに参加した時に、学生1社員...
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内定
23年卒
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
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名古屋大学大学院 | 理系
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非公開 | 理系
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の部署には専門性とのマッチングにより保留とされてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
内定
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】分かりませんが、自分の学科から3名ほど内定を頂いたと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り30分ずつ程度。　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
キャリアディスカッション
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの内容を中心にどの内容もかなり深掘りをされた。がくちか、研究内容、志望動機について聞かれたが志望動機の割合が大きかった。また、自分が成し遂げたい夢についてもその理由含めて多く聞かれた...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加　【GDのテーマ・お題】カーボンニュートラルを実現するために何をすればよいか。　【GDの手順】まず、全体でテーマについて説明されました。その後、4人チームに分けられ、1時間半程度、議論を行いました。次に、班でまとめたものを全体に発表し、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、本田技研工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。本田技研工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 事務系
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  • 22年卒
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