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メーカー 本田技研工業
23年卒 事務系
事務系
No.252097 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 90分
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐ

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GDのテーマ・お題

今の世の中に「より浸透させるべき多様性」について理由とともに
発表あり

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GDの手順

個人で考える2分
5人で話し合いが38分
発表2分
人事の方と部長？さんからのFD
自己評価と将来どんな社会人になりたいかについて1人1人聞かれた。ここはがっつりメモが取られていて選考されていた。
逆質問が少し

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プレゼン時間の有無

2分

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選考官からの質疑応答の有無

固定ではなく、その場で学生に合わせて面接官が考えている感じだった

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選考官からのフィードバックの有無

全体と1人ずつあった

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雰囲気

穏やかだが、皆かなり真剣だった

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注意した点・感想

しっかりと見てくれているので、無理に役割を積極的にする必要はなく、自分の得意分野で頑張るのが良いと思いました。
GDはラインのGDオープンチャットで練習しました。その中で自分の得意分野を見つけました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ラインGDオープンチャット反復
大学の大人からフィードバックがもらえるGD練習会

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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座談会
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WEBテスト
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GDの説明。その後GDと発表。最後に一人一人に1、2問の質問とフィードバック、逆質問。終わり次第、解散　【GDのテーマ・お題】存在を期待される企業とは。　【GDの手順】最初に全体で流れの説明。その後、各グループに分かれて、個人でテーマについて考える時間が5分。その後、40分ほど議論...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、待合室へ。その後、一人一人別の部屋に案内され、面接開始。終了次第、解散。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 なぜ自動車業界 なぜホンダなのか。 その部署を希望する理由など。 なぜその学問を専攻したのか。...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高いところで内定が出たため　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】おそらくSPI。ただしWEB監視型。　【対策方法】対策本
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内定
23年卒
ジョブマッチング面談3
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ともう一人は不明　管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて学生同士でアイスブレイク 入室して面接 退室し人事部の方と少し話す 終了　【質問内容】これまでの就職活動で感じたこと 学生時代に力を入れたことと、この活動に対する思いと考えについて深掘り ゼミ...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格　【対策方法】市販の問題集で対応可能
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内定
23年卒
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大阪大学 | 文系
【試験科目】・WEBテスト形式のSPI（言語、非言語、性格） ・テストセンターと形式・時間（1時間くらい）共に変わらない印象。難易度も同じくらい。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間。 　【対策方法】一般的なテキストで対策。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えられるURLより入室　【GDのテーマ・お題】ホンダのブランドイメージ向上のための施策　【GDの手順】当日の流れについての説明の後、お題発表と部屋分け ディスカッション（35分ほど） 発表（2分） 面接官より、一人一人に質問（GDのなかでの発言について深掘りされる） 面接...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番行きたかった企業だから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし 内々定の後も就職活動を続けたいと伝えたところ、応援してくださった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学が多いのではないかと思う。　【自分以外の内定者の属性（体...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、本田技研工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。本田技研工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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