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23年卒 事務系
事務系
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2022年1月中旬
個人面接
2022年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

国内営業の40代〜50代ほどの人

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLに入ってからスタート

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に取り組んだこととその深堀り
・自動車の国内販売台数の減少の原因と、それの対策方法（自分なりの考えをだす感じ）
・学生時代に力を入れたことから伝わる強みを活かした、他のエピソード
・逆質問（2問ほと）

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雰囲気

割と硬い雰囲気だった。

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注意した点・感想

学生時代に取り組んだことは、なるべくわかりやすく相手に伝わるよう心がけた。（面接をある程度積んでれば問題なさそう）
・日本の自動車市場の課題と対策方法について聞かれたのは焦ったが、ニュースなどでみる情報に、自分の考えを乗せて喋れば問題なさそう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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ONE CAREERでは、本田技研工業の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立ちます。
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