24年卒 技術職
技術職
No.294233 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2023年3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
卒業論文のテーマ（50文字以内）
人工粒界を含む○○○○の三次元応力解析と欠陥量分布の評価
研究内容（800文字以内）
太陽電池用の○○○○の品質向上に向け、○○に含まれる欠陥の発生メカニズムについて研究しています。太陽電池全体の9割を占める○○系太陽電池は、○○○○系と○○○○系に分類できます。○○○○系太陽電池は安価で大量生産が可能ですが、○○○○基板に含まれる欠陥が原因で発電効率が低いという課題があります...
苦労工夫した点（400文字以内）
苦労した点は、解析モデルの作成と進捗報告です。私が扱う試料は先行研究と異なり、モデルを1から作成する必要がありました。この作業にはプログラミングとシミュレーション、両方の深い理解が必要でしたが、当時の私はどちらの経験もなく苦戦しました。しかし、未知の領域に挑戦して自分の可能性を広げたいという思...
修士論文のテーマ（50文字以内）
人工粒界を含む○○の三次元応力解析による結晶欠陥発生メカニズムの解明
研究内容（800文字以内）
卒業論文を踏まえて、修士1年ではより実験に近い条件での解析、および欠陥量の定量的な評価から、応力と欠陥量の正の相関を発見しました。
卒業論文では、Pythonを用いて「二次元的な○○○○」を作成し、解析を行っていましたが、応力解析ではモデルの形状や与える○○条件等により大きく結果が変わるため...
苦労工夫した点（400文字以内）
工夫した点は、結晶成長時の固液界面形状の特定手法です。実際の複雑な界面形状を再現するには、実験時の界面形状を特定する必要がありました。しかし、実験中は装置内が高温であり、直接観察できないため、正確な形状特定は困難でした。そこで界面形状の測定手法として、「実験装置を改修する手法」と「作製した○○...
これまで最も力を入れて取り組んだこと 活動概要（50文字以内）
3年間の高校野球です。特に3年時はイップスを経験しましたが、克服し、チームの勝利に貢献しました。
具体的な取り組み内容（400文字以内）
3年間学業との両立をしながら、練習メニューを選手間で作成し、取り組みました。その結果、2年時には投手として試合の大事な場面を任されるようになりました。しかし3年の春にイップスになり、打者に対してボールを投げられなくなりました。絶対にイップスを克服してチームに貢献したいという思いと、毎日遅くまで...
これまでチーム仲間と協力し取り組んだこと 活動概要（50文字以内）
準硬式野球部の副将としてチームの練習参加率向上に向けて取り組み、チームをリーグ優勝に導きました。
具体的な取り組み内容（400文字以内）
私たちは部員約50名でリーグ優勝を目標に活動していましたが、練習参加率が低く、試合でも勝てずにいました。私は選手間の出場機会の差による、レギュラーとベンチメンバーの士気の差がチームの課題だと考えました。そこで副将という立場を活かし、チーム全体に働きかけを行いました。主将には、練習試合で多くの人...
身近な人からどのような人だといわれるか（30文字以内）
思いやりにあふれ、周囲に調和を生む人だといわれます
そのように言われる理由を教えてください（150文字以内）
野球部の活動を通して、常にチーム全員で同じ熱量で取り組みたいと考えているからです。そのため、意見の言えない人に対しては自分から聞きに行き、チーム全体に伝えることを意識しています。また、人の意見だけではなく、自分の意見もしっかりと持ち、自分を含めたチーム全員が納得して活動できるように心がけています。
あなたが仕事をする上で大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土を具体的に記入（200文字以内）
チーム全員が高い志を持ち、目標に向けて本気で挑戦できる環境を大切にしたいと考えます。私は野球部の活動や研究活動を通して、チーム全員が本音でぶつかり合い、困難を乗り越えた際にやりがいと成長を感じました。この経験から、様々な思いや知識を持った技術者を巻き込み、本気の議論を重ねることで一つの形とし、...
入社後にトヨタでやりたい事と、それに繋がるご自身の強み・能力・経験を具体的に記入してください（300文字以内）
私は野球の経験からチーム全員で取り組むことを大事にしており、「誰ひとり取り残さない」安全で豊かなモビリティ社会を創造したいと考えています。そのために、多様な選択肢を提供している貴社において、「すべてのお客様に選ばれるクルマ」を世の中に提供したいです。そして、車両技術の性能評価として、お客様がク...
各質問項目で注意した点
結論ファーストでかくこと
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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