24年卒 技術職
技術職
No.221596 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 最終選考通過（内定） |
|---|
修論の研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/技術職：800字 事務職：400字）
私は現在、◯◯の高強度メカニズムの解明を行っています。◯◯は◯◯上で設計された形状の部品を、◯◯ようにして造形するという「◯◯」が特徴として挙げられます。また、◯◯によって造形された部品は◯◯であっても、◯◯よりも部品が「高強度化」するという特徴があります。そのため、◯◯と高強度を兼ね備えた製...
苦労した点・工夫した点
私は2つのことを工夫して研究を進めました。1つ目は、産業界の現状と、研究領域とのギャップを意識し、私の持つ技術で出来る研究を行うことです。学部時代の研究においては◯◯のみに着目し、研究を行っていました。しかし、◯◯のみに着目していては実用化までの距離が遠いと感じ、現状産業界で広く普及している◯...
卒論の研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/技術職：800字 事務職：400字）
私は学部時代の研究を通じて、◯◯の熱処理による◯◯と強度の関係を明らかにしました。◯◯による◯◯は、◯◯分野で使用される◯◯や、◯◯分野で使用される◯◯に含まれる◯◯への適応が期待されています。しかし、◯◯に熱処理を施すことで、強度が低下することが知られており、世界中でその原因が様々考察されて...
苦労した点・工夫した点
私は3つのことに留意して研究を進めました。1つ目は、慎重に実験を行うことです。◯◯に◯◯の◯◯を作製する実験であるため、◯◯のずれによって正しい実験結果が出ないからです。2つ目は、計画的に行うことです。◯◯を一つ作るのにも数時間かかり、力学特性を明らかにするためには再現性も担保する必要があり、...
どんな人か
子供会の活動において、子供の安全確保や活動目的の達成に向けた自分の信念を持ち、疑問に感じたことはすぐに質問をしていました。また、子供会における全ての活動に対して真剣に取り組んでいる態度から、保護者さんや小学校の教頭先生には名前を憶えていただき、信頼していると言っていただきました。
仕事をするうえで大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土
「提供者の論理に陥らない」という価値観を大切にしたいです。私は所属する子供会の活動で、◯◯に企画長として、子供に企画を提供した経験があります。計画段階では、提供者である学生が楽しいと感じたため、子供の満足度も高くなると考えていました。しかし、実際に提供すると、企画の複雑さにより理解が追い付かず...
トヨタでやりたいこと、それに繋がる強み・能力・経験
私は貴社に入社後は「お客様目線でのサービスの向上」を目標にします。私は子供会の企画・運営を通じて、自分たち学生と異なる立場の子供たちに企画を提供してきました。この活動を通じて、提供先の相手の視点の立場に立つことの大切さを経験してきました。また、提供するにあたり前年度までの課題を、周囲を巻き込み...
これまでに最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい
私にとって最も挑戦であり、力を入れて取り組んだことは◯◯◯◯への1か月間の語学研修の経験です。目的は英語を用いたコミュニケーションを通じて、「自身の積極性を鍛える」ことでした。研修初日から、◯◯◯◯出身の3人の留学生と同じホームステイ先となり、彼らが◯◯◯◯語で会話を行うため、私とホストマザー...
これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだことについて、具体的に教えて下さい
私は子供会を運営する学生団体で企画長として、子供の参加率を上げました。子供会では「子供たちの学年を超えた交流」を目的としています。しかし、低学年の参加率が低いため目的を達成できていませんでした。そこで、低学年の参加率を4割増加させることをゴールに設定しました。まず前年の企画後アンケートから、企...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカーP&G JapanF&A（経営管理）
-
メーカーネスレ日本技術系職
-
メーカー日本ロレアルファイナンス職
お気に入り