23年卒 技術職
技術職
No.234913 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月30日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
卒業論文について：研究テーマ（50字）
◯◯への◯◯による◯◯の活性化に関する研究
研究内容（800字）
◯◯の◯◯で使用される◯◯の◯◯を、◯◯により活性化させる研究を行いました。
現在の◯◯は◯◯、◯◯、◯◯を使用する化学療法の3つが代表的です。これらの方法に加えて第4の治療法として近年注目されている◯◯があります。この◯◯のうち現在効果が実証されている治療法の1つに、◯◯を◯◯し◯◯を高め...
苦労した点・工夫した点（400字）
最も苦労した点は生物系の知識を一から勉強する必要があったことです。
生物系の講義を受講したことがなく、細胞を扱うための知識も全くありませんでした。
そこで、研究に必要な知識を効率的に集めるため、研究室内の細胞を扱っている先輩と積極的に情報交換をするようにしました。文献のわからない部分を聞く...
修士論文について：研究テーマ（50字）
◯◯への◯◯による影響に関する研究
研究内容（800字）
学士論文の研究を発展させ、より臨床に近い環境下で◯◯を更に短縮するために、◯◯による◯◯について研究しています。さらに、◯◯による◯◯への影響を研究しています。
◯◯とは、一度◯◯した◯◯を◯◯た後にもう一度◯◯を行うという、インターバルを挟み◯◯を行う手法です。
学士課程では最適な◯◯を...
苦労した点・工夫した点（400字）
◯◯を持ち込めば実際の医療現場で再現できるようにしたことです。単に学士論文の延長にならないように意識しました。
私の研究は◯◯を◯◯のために活性化するというように具体的にねらいが狭められているからこそ、現場で研究結果が再現できなければ意味がないと考えました。そこで、実験を行うときに実際の作業...
これまでに最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に教えてください。活動概要（50字）
個別指導塾の塾講師として、教室全体の生徒の授業に対する意欲向上に努めました。
取り組み内容（400字）
1対1もしくは1対2形式の個別指導塾で働きました。
入社当初、指導講師ごとに生徒の授業に対する意欲に差があると感じました。何が違うかを観察した結果、授業に対する意欲を保つために重要なことに気づきました。生徒と適切にコミュニケーションをとることです。
そこで、コミュニケーションの重要性を共有...
これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだことについて具体的に教えてください。概要（50字）
◯◯サークルで◯◯地区の新人大会を主催したことです。
取り組み内容（400字）
私の所属サークルは毎年新人大会を主催しています。しかし、競技人口が急増している影響で、開催会場を前年までの会場から変更しました。それぞれ担当を分け大会当日の動きを計画していましたが、自分の担当である当日の道案内では人手不足が予想されました。そのことを全体で共有した結果、他の担当も同じ課題がある...
身近な人からどのような人だと言われるか。（30字）
心のオアシスのような相談相手となれる人。
そのように言われる理由（150字）
物腰が柔らかく、常に相手が何を必要とするかを考える性格だからです。大学入学以前から勉強に関して質問を受けることが多く、塾講師の経験からも相手の話を聞いて必要としていることを分析することや物事を噛み砕いて伝えることが得意です。また、集団全体に目を配り人間関係を大事にすることも理由の一つだと思います。
仕事をするうえで大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土（200字）
大切にしたい価値観は「人の役に立つ仕事をする」です。私が小学校の卒業文集の将来の夢に書いたことです。モビリティはすべての人に必要ですが、大変革の時代にあり将来の姿が予想できません。その時代だからこそ、どのようなモビリティが社会そして人の役に立つモビリティかを考え、作り出したいです。また作った製...
トヨタでやりたいこと、それにつながる強み・能力・経験（300字）
自動車の運転の得意、不得意にかかわらず全ての人が移動に喜びや刺激を感じるモビリティ社会をつくりたいです。高校生まで外出がほとんどできなかった私にとって、大学生になってから経験した「自分でいろいろな場所に移動すること」はとても刺激的で、視野や価値観を大きく広げるものになったからです。
CASE...
各質問項目で注意した点
まず、全体的に字数が多いので定められた文字数の中で伝わりやすい文章にするように注意しました。
また、このESに沿って今後の選考が進んでいくので自分の経験、自分の言葉で文章を書くように注意しました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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