24年卒 研究系
研究系
No.319924 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 講義してくださる方は6名?程度 |
参加学生数 | 35名 |
参加学生の属性 | ほとんどは、国公立大学の修士課程の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には講義形式。各職種(マーケティング)の社員さんから、業務内容についてご教示頂く。そののち、数時間はグループワークを行う。(評価はされないと思う)ワーク内容は、事前に送付頂いたガムを使って、官能評価を行っていく。
ワークの具体的な手順
基本的には講義形式で、各職種の社員さんが、実際の業務の詳細について教えてくれる。また、どの社員さんにも質疑応答の時間を十分な時間確保してくださるので、パーソナルな部分まで知れる。
インターンの感想・注意した点
インターンに参加することで、早期選考にのれたり選考フローを省略できるなどの特典は存在しない。一方で、インターンシップ(や、その後のフォローアップ)に参加することによる企業理解の恩恵が大きすぎるため、間違いなくインターンシップへの参加は、本選考に有利であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
【社員との関わり】基本的には講義形式で、各職種の社員さんが、実際の業務の詳細について教えてくれる。また、どの社員さんにも質疑応答の時間を十分な時間確保してくださるので、パーソナルな部分まで知れる。
【参加者との関わり】短時間ではあるが、グループワークの時間で交流することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそうなイメージはあったが、漠然としたイメージしかなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同時期に、戦略コンサルタント職のインターンにも参加していたことで、自分の中で2職種を比較することができた。本インターンシップへ参加したことで、楽しさ・興味の対象としては、食品・飲料メーカーの研究職の方が良いと確信でき、志望割合はかなりメーカー側に傾いた。ただ、懸念点としては、のほほんとしすぎて...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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