ロッテの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自身が携わりたい食の美味しさを支える研究に関わることができるから。選考を通じて社員の方の人柄もよく、学生ファーストでいる点が好感がよく一緒に働きたいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、研究部長、マーケティング部長

試験科目

非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究職

会場到着から選考終了までの流れ

出席をとり、二次面接とGDがあるので名前が呼ばれるまでは部屋で待機。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究職

試験科目

言語、非言語、英語、性格診断

あなたの生き方で大切にしていること

私は周囲から信頼される存在であることを大切にしている。大学時代、部員が◯人まで減少した◯◯部の立て直しを経験し、成果は個人の力ではなく周囲の人との信頼関係の積み重ねから生まれると学んだ。等身大で向き合い、時には弱みも共有しつつ対話を重ね、周囲に耳を傾け多様な視点を取り入れることで組織として前進すると実感している。変化する環...

承諾/辞退理由の詳細

自分が将来成し遂げたいと考えているビジョンに一番近づける部署があるのがロッテだけだったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が二人 人事の採用リーダーの方は司会進行の形をとっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン営業社員、人事の採用リーダー

試験科目

四則演算

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→GD参加者が他の部屋に呼ばれる→GD開始→資料を読み込む→話し合い→GD終了

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅営業社員と若手人事

試験科目

言語・非言語

1.企業を選ぶ際に重視するポイントを3つ選び、順位をつけてください。

1,商品・サービスが魅力的 2,企業戦略・ビジョンが魅力的 3,自分にあった社風

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいていた企業と事業内容、福利厚生などの充実度、安定性を比較検討して、辞退を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産部長・工場長・人事責任者・人事中堅社員(司会)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産管理中堅社員・人事中堅社員

試験科目

言語、非言語、性格

興味がある仕事を選んだ理由についてお答えください。

多様な専門性が交わる生産現場で「美味しさを形にする」課題解決に挑みたいからだ。学生団体で異なる立場の人々と合意形成を重ねた経験と、素材の微差が品質を左右するという研究の分析視点を活かし、製造に携わる全ての人にとって納得感ある生産体制の構築に貢献し、食で人と人とを繋ぐ架け橋になりたい。

承諾/辞退理由の詳細

知名度は非常に高く安定した会社だと感じたから。また選考フェーズが他社と比べてかなり多く、とても思い入れのある会社だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長、営業部長

経緯

最終面接を控えている人だけ、営業社員の方30分、その後人事の方30分でお話しできる機会が与えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長が2人

試験科目

非言語

会場到着から選考終了までの流れ

全体の部屋で待機し、その後各グループに分かれてグループディスカッションの部屋へ移動。 複数のチームが同時スタートするのではなく1チームずつ、円形の机でディスカッションが行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業の方

試験科目

言語・非言語・英語

ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。（全半角50文字以内）

幅広いジャンルを持つ貴社商品とお客様の接点を更に増やし、人々の毎日により多くの笑顔を届けたいから