職種別の選考対策
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22年卒 営業職
営業職
No.151148 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 6名ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし 文系、理系、薬学系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明、業界説明
興和の歴史を知るためのグループワーク（新薬開発とその販売の仕方について学生がどちらを選ぶかという討論と発表）
新商品を開発するとしたらどのような分野のどのような商品化というワークと発表
ワークの具体的な手順
初めのワークは20分ほどで「新薬開発か既存薬か」「自社販売か卸経由か」という選択をグループで行う。次のワークはワークシートに沿って個人で新事業を考え、ワークで1つの意見にする。
インターンの感想・注意した点
少人数なのでいかに積極的に意見を出したり、議論に参加できるかが重要だと感じた。時間も比較的短時間なので臨機応変さも求められた。興和は本選考でもGDがあるのでそのいい練習にもなると考えて積極的に発言した。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンシップに参加した人はチーム体感ワークという次のインターンシップに参加できる。しかし本選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事は1人だけだったので司会進行という印象であまり交流はなかったが、6人ほどの少人数なのでしっかり行動を見られている。次ステップでは人事が複数人いる＋現場の社員の質疑応答の時間もあったので、ある程度交流が出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
多くの事業をやっている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チーム制を大切にしている
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