商社 興和

20年卒 営業職

営業職

No.64541 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら会議室に通され、名札を書き待機。
人事がおり、待ち時間に学生同士の交流はあまりなかった。
会社のパンフレットをもらえる。

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GDのテーマ・お題

やさしい人とはどんな人か

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GDの手順

自己紹介→ディスカッション（40分、進行は自由）→1名による発表（5分）→人事からのフィードバック→手書きのエントリーシートとアンケート配布
私の斑は、まず役割を決めた後、定義を考え意見を出し、意見をすり合わせて発表に備えた。
各自一枚メモを渡されるのでメモをとることは可能だが、ホワイトボ...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

名前と所属と一言自己紹介をするのを求められる。

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プレゼン時間の有無

5分間で代表者（班で決める）が発表。紙やホワイトボードは使わない。

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選考官からのフィードバックの有無

・今回の評価ポイント
GDの進め方、GDを進めるときの態度、主体性（意見がしっかり述べられているか）や協調性（話を聞く時の態度）
・グループディスカッションを選考に入れている目的
社内、外で実施の会議ができるか
・GDの進め方や発表について
◯意見がしっかり出せており、活発なGDだっ...

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雰囲気

人事はあまり笑っておわず、基本的に静かな雰囲気。
GD中は活発な人が多かった。

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注意した点・感想

人数が多かったのでたくさん意見を出すことを心掛けた。だが話すのに集中しすぎて姿勢にあまり注意を払えていなかったところがあった。私は医薬事業部志望であるが、興和には様々な事業部があることを事前に意識しておけばGD内での話し方にもう少し気が配れたと思う。
職種混合のGDなので文系・理系問わず様々...

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