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商社 興和
18年卒 営業職
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No.10401 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 10人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→選考

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GDのテーマ・お題

毎回異なるようです。

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GDの手順

アイスブレイクとして自己紹介。
その後は自分たちの裁量で進め方や時間配分を決めます。私たちは
テーマの定義づけ
個人ワーク
グループディスカッション
発表
という感じでした。
グループによって手順は異なると思います。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

3分

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選考官からのフィードバックの有無

参考になりました。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

とにかくメンバーの数が多いので、ひとりひとりの意見を聞き逃さずにメモをとることに注意しました。
あまり発言していない人に話をふったり、考慮できていない意見がないかなどに注意していました。
そこまで難しくはないはずです。
GDとテストセンターの結果を合わせて考慮して、合否を決めるそうです。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年4月13日
WEBテスト
2017年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月下旬
一次面接
2017年5月中旬
二次面接
2017年5月下旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着。GD会場で時間まで待機。GD終了後、全体に向けて人事の方からフィードバック。今後の選考についての説明、終了。　【GDのテーマ・お題】ドラッグストアで興和の商品を用いたイベントを開催するとしたら、どの商品を用いてどのようなイベントを開催するか　【GDの手順】テーマが書かれた紙が配布...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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ONE CAREERでは、興和の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、興和のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。興和のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 営業職
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