職種別の選考対策
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23年卒 事務職
事務職
No.253097 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務職
事務職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 私の班は旧帝大、体育会が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新製品を事前に考え、それを1班1案にまとめて発表するものであった。一人ひとりの意見のメリット、デメリットを挙げ評価していく。一班4人、メンバーは社員が決めていた。40分程度話し合い、一班ずつ発表していく。
ワークの具体的な手順
事前課題(新製品の提案)のワークシートをもとに自らの製品案を班のメンバーに発表する。全員の発表が終わり次第ディスカッションに移り、時間内で一つの案にまとめる
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンであったため緊張したが、空気に飲まれずに自らの意見を発信していくことを常に意識した。ディスカッションの場の主体的な発信は重要であると学ぶと同時に時間を常に意識しながら進めないとまとまらないことを学んだ。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はディスカッションの中で関わりがあった。社員の方々は業界での説明、新製品立案のフィードバック、質疑応答の中で関わりがあった。フィードバックはかなり丁寧にしてくださった。質疑応答も他の企業よりも長い時間用意されていたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージを持って臨まなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
丁寧かつ論理的に説明してくださるイメージを受けた。一方で少し冷たさも感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。