職種別の選考対策
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25年卒 研究
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No.367602 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日(昼休憩をはさみ午前と午後) |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 30-40名ほど |
参加学生の属性 | 大学生、大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・詳しめの会社説明・会社のキャッチコピーを考えるグループワーク・座談会
グループワークでキャッチコピーを考えるために、どんなことを社員の方々に質問するか相談しました。グループワークの間に座談会がありました。最後に考えたキャッチコピーを発表しました。
ワークの具体的な手順
グループ振り分けがされ、話し合いをしました。かしこまった感じではなく、わいわい考えていく感じでした。
インターンの感想・注意した点
内容のメインは、雪印種苗について知ることだと思いました。人事、営業、研究など様々な職種の社員の方々が参加してくれました。自分の志望職種ではなくても積極的に質問するようにしました。オンラインで1日と長いですが、あっという間で楽しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでの話し合いがあるので、同じグループの人とは話す機会が多くありますが、グループが違うとほぼかかわりはありません。ブレイクアウトルームで座談会が行われるので、社員の方々全員とそれぞれ話す機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かく、それぞれ業務にやりがいやほこりをもっているように感じました。非常に印象が良かったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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