職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.71314 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職技術系
総合職技術系
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 滋賀、大阪 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6人ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関西の大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費分（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は工場や研究所の見学で2日目がグループワークだった。内容はエネルギー問題や食料問題を製品やサービスを用いてどのように解決するかというグループワークだった。エネルギーと食料でそれぞれ4人程のグループで3時間討論してプレゼンを5分間行なった。
ワークの具体的な手順
グループに分かれて問題の原因を突き止め、それを解決する製品やサービスを考える。議論には先輩社員も入ってくれる。
インターンの感想・注意した点
実際の社会問題なので解決は非常に難しいものが多いので具体的なものを解決策として出すことが難しかった。解決策は身近なもので改良できるという意識が必要で常識を疑うことも必要だと思った。最後にはベテランの社員の意見等も聞けたので技術の今後を考えることが大切だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は人事の方や技術系の方と話す機会も多く、今後の採用プロセスの話や職場の様子などいろいろなことを聞ける時間がたくさんあった。また、自分は出身大学のリクルーターの紹介を受けることができたのでより詳しい話もできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
遠方だということもあり説明会等にも参加していなかったのでほとんどイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リクルーターの方には親身に就活全般の相談にのってもらえたので非常に良かった。
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