職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
20年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.60904 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職技術系
総合職技術系
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 会社説明・座談会 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10〜20名(人事含めて) |
参加学生数 | 50人以上 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題や業務には取り組んでいないので、代わりにインターンの内容を記す。
本インターンは、まず会社の概要説明(3月解禁に先立っての説明)が行われ、その後工場見学の日程紹介、先輩社員との座談会が順次行われた。
ワークの具体的な手順
ワークは行っていないので、割愛。
インターンの感想・注意した点
先輩社員との座談会は、各事業部から1名ずつ先輩社員が参加し、ブース(実際には仕切られてはいないが)ごと座談会が行われるという形式。
タイムスケジュールがあり、3or4つの事業の社員の方の話をざっくばらんに聞くことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
先輩社員との座談会でのみ社員の方とお話しすることができた。
座談会では、仕事の忙しさややりがい、きついことなど人事の前では聞きにくいこともざっくばらんに聞くことができた。
タイムスケジュール上、すべての事業の社員の話を聞くことができなかったのが残念だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若手から大きな仕事ができそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前と変わりない
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。