職種別の選考対策
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23年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
No.258091 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月中旬、2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに分かれ将来のタイヤをデザインするワークを実施した。グループごとに将来の需要や車社会を取り巻く環境を予測し、コンセプトを決定した。その後そのコンセプトに従って実際にタイヤのデザインを作成し各班でプレゼンを実施した。
ワークの具体的な手順
グループごとに役割を決め、学生主体で話し合いを実施し、ワークを進行した。また実際にタイヤをデザインするワークでは、専門の社員の方のアドバイス等を交えながら学生がそれぞれのデザインを作成した。
インターンの感想・注意した点
2日間という短い時間でありながらも、具体的な将来予測からコンセプトの設計・デザインまで、ボリュームのあるワークが用意されていたため、短時間で自分の考えをまとめグループ内に積極的に発言することを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会やワーク中に社員の方々と交流する機会があった。特に座談会では年次が若い社員さんから少しベテランの社員さんまで幅広い社員の方々が参加している印象を受けた。またグループワーク中は学生同士の交流も多く非常に活発なグループワークだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業・堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業・温厚な社員さん・やりがいのある仕事
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