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21年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
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No.99776 本選考 / 最終面接の体験談

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本選考
九州大学大学院 | 理系
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 Web
試験時間 1時間弱
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系2人

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会場到着から選考終了までの流れ

Web-Ex

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質問内容

研究内容及びエントリーシートの深堀り。研究の内容や方法、気をつけていたことなどが聞かれたと思います。人事の方からは研究以外の学生生活について質問があります。最後に英語についての考え方と勤務地の希望について聞かれます。

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雰囲気

かため

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注意した点・感想

1画面に3人映った上に距離をとっているので相手の表情が見えない。相手側は大きい画面に映している様子だったので、自分のカメラだけを見て受け答えするべきだった気がします。面接は最終のみの一回なので事前練習が必須です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてくるURLをクリック→面接　【質問内容】研究内容について3〜4分で説明、それについて20分間くらい深掘り（最も苦労したこと、技術的な深掘り質問など） 学生生活で力を入れたことについて1分...
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【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】コンビニやスーパーなどに設置されている◯◯の省エネルギー化に向けた温度制御方法について研究しています。◯◯の消費電力は店舗全体の約3割を占めトップであり、さらにそのうち約7割が、冷凍機によるエアカーテンの侵入熱冷却に使われています。これより、エアカーテンの高効率化により店...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
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