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メーカー ブリヂストン
19年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
No.40005 本選考 / 最終面談の体験談

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19年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年5月初旬
最終面談
2018年5月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面談の時の人事・部長クラスの技術職の方・部長クラスの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面談と全く同じです。

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質問内容

基本的には一次面談と流れは同じでした。しかし、一次面談に比べて質問の深掘りが増したような感じです。研究内容はタイヤの技術的なことに絡めて質問してくるような感じがありました。研究以外のこともそもそも何でこのエピソードを選んだのかや他のエピソードはないのかなどと聞かれました。

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雰囲気

一次面談に比べて年次が上がって少し緊張感があったような感じです。

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注意した点・感想

前回の面談でズバズバ聞いてくる印象があったので、質問に負けないようにしっかりと自信を持って答えることを心がけました。また、逆質問の内容をここでしか聞かないようなことを意識して事前に考えておくことと、面接の中で気になったことを交えてするようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、ブリヂストンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
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