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メーカー 豊田合成
24年卒 事務部門
事務部門
No.299450 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
2023年1月下旬
最終面接
2023年1月下旬
会場 会社の研修施設のようなもの
試験時間 20分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と中堅人事

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会場到着から選考終了までの流れ

同じ時間の枠で予約した人はまとめて控え室で待機する
その後順に呼ばれ選考開始

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質問内容

インターンシップの感想
会社の変えるべきところはどこだと思うか
今後衰退していく可能性がある自動車業界に就職することに不安はないのか
興味を持った理由と志望動機
強みとそれをどう活かして仕事をしていくか
逆質問

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雰囲気

緩くもなく、厳しくもない

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注意した点・感想

インターンシップで感じたことなど自分の考えを盛り込むこと
時間が短いため、伝えるべき点を後にすると終わってしまう
また、深掘り待ちでいると聞かれないこともあるので、こちらから言うべきだった
それが原因で落ちたので、そこは注意するべき

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2023年1月下旬
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語・国語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度。　【対策方法】企業オリジナルだがSPIに似ているので青本をやっておけば突破可能
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24年卒
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【試験科目】言語・論理・数理・図形・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度。時間は、それぞれ10～20分であった。　【対策方法】基本的な問題が多いのでSPIや玉手箱の勉強をしていれば問題ない。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・女性の人事部社員 ・男性の営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐ開始 終了後そのまま退室。　【質問内容】・志望動機とその深堀 ・志望職種に就いて ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・自身の強み・弱みについて ・周囲からどんな人とい...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員 男性の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機 その後面接室へ移動後面接開始 終了後、そのまま解散　【質問内容】・志望動機 ・志望職種 ・他の職種でやりたい業務は ・難民支援についての概要と学んだこと ・怪我についてどう乗り越...
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内定
24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
最終面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長と人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに集合し、指定されたソファでほかの学生とともに案内の方が来るまで待機。そして会議室のようなところに通され、交通費精算と書類提出。順番に別の会議室に通されて面談。　【質問内容】自動車は好きなのか 志望動機...
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内定
24年卒
一次マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当若手の女性。技術部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から　【質問内容】名前・大学・学部を教えて 学生時代頑張ったことは何（チームでの役割について深堀） ESに書いたチームでの経験について質問 豊田合成を知ったきっかけ 志望動...
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24年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・営業部のグループリーダー ・若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容に沿って聞かれた（いくつか深掘りされる） ・就活の軸 ・志望動機 ・希望職種 ・どこの部署やどの製品に携わり...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、豊田合成の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、豊田合成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。豊田合成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や豊田合成の企業研究にも役立ちます。
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