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23年卒 総合職（事務部門）
総合職（事務部門）
No.238133 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2021年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人、全体で6人ほど。
参加学生数 1チームあたり4人、全体で30名ほど
参加学生の属性 京阪神、地方国立、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新しい車のアイデアを出すというものだった。デザインなどの見た目ではなく、機能面でどのような性能がいいか、誰を対象にしているのかなどを話し合って新製品の案を考えた。最後に社員の方の前でプレゼンを実施した。

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ワークの具体的な手順

グループに分かれ自己紹介をした後、すぐにグループワークに入った。

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インターンの感想・注意した点

あまり現実的に考えすぎず、独創的なアイデアを出していってほしいと社員の方がおっしゃっていたので、様々な視点から議論を進めていった。常に社員の方がグループに入って様子を見ていたので、気を抜かないように注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークで一緒になった学生3人とは自己紹介などをする機会があったので、関わりがあった。社員さんとの座談会などはなかったので、社員の方と関わることはできなかったが、質疑応答で複数の社員の方から返答をいただくことはできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい、人がいい

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高齢者の生活を支えるためにダイハツが出来ることは何かというテーマでグループワークをした。議論の後は発表もし、フィードバックもあった。説明の中にあったMaaSなどを盛り込めると高評価だと感じた。それほど難しくはない。　【ワークの具体的な手順】ルーム移動→アイスブレイク→グルー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイハツ工業の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイハツ工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイハツ工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイハツ工業の企業研究にも役立ちます。
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