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22年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.213807 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2021年2月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 半日
参加社員数 全員で5人
参加学生数 2人
参加学生の属性 国立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とくにこのインターンではグループワークなどは行われませんでした。社員の方が業務内容や仕事について講義形式で話してもらえるという形でした。その後に座談会があり、社員5名の方とお話しする機会がありました。

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ワークの具体的な手順

まず、仕事に関する説明が行われ、座談会に移った

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インターンの感想・注意した点

大まかな1日の流れや仕事内容などについて、他の座談会やインターンシップでは聞くことのないくらい、詳細に説明してもらえたので、かなり企業理解が深まりました。また、学生側が少人数であったので、座談会でも様々なことを聞くことができ、良い機会となりました。

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懇親会の有無と選考への影響

その後、人事の人との面談があり、多少は選考にも影響したのではないかと考えています。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークなどはなかったので、他の学生と関わる機会はありませんでした。インターン中は、主に、社員が業務内容などについて説明するという形で進められました。その後の座談会では、気になったことなど何でも聞くことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

私が参加した部署では、多くを工場に赴いて仕事をするというイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

工場で仕事をすることもあるが、思っていたほど多いという印象を受けなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
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内定
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会+座談会といった内容であり、実務を経験するような機会はなかった。まず初めに、人事の方による事業説明があり、その後は社員複数人との座談会であった。座談会の時間はかなり設けられているため、自由に質問できる。　【ワークの具体的な手順】会社説明会の後、ざだんかいを複数クー...
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ONE CAREERでは、ダイハツ工業の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイハツ工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイハツ工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイハツ工業の企業研究にも役立ちます。
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