職種別の選考対策
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22年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.208426 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大京大、旧帝早慶が多い。その他も国立や有名私立大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会+座談会といった内容であり、実務を経験するような機会はなかった。まず初めに、人事の方による事業説明があり、その後は社員複数人との座談会であった。座談会の時間はかなり設けられているため、自由に質問できる。
ワークの具体的な手順
会社説明会の後、ざだんかいを複数クール実施する。事業説明の際には軽自動車業界の現状や今後の展望、そのなかでのダイハツ工業の勝ち筋など、自動車業界をあまり知らない人でも分かりやすい内容であった。
インターンの感想・注意した点
軽自動車やダイハツ工業に関して非常に勉強になった。また、座談会の時間が非常に長く設けられているため、事前に10個程度質問を考えていくといいと思う。自分の場合は本選考を想定した質問とそれに対する仮回答のようなものを複数準備し、社員に壁打ちのようなことをしていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会の時間が非常に長いため、それなりに関わる機会はある。ただし、グル－プワーク等がないため、他のインターンシップ参加者と雑談するような機会はあまりなかった。ただし、どの学生も自動車業界を熱心に見ているようだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージがある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に明るく気さくな方々が多い。
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