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19年卒 総合職※事務部門/技術部門に分割
総合職※事務部門/技術部門に分割
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2017年9月
実施場所 大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 30人
参加学生の属性 関西の学生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

未来に向けた車作りをグループで議論し、模造紙にまとめて発表するというもの。
テーマは「家族に向けた未来の車」でした。文系理系問わず、様々な視点からの意見をまとめて、模造紙を用いてプレゼンテーションを行います。

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ワークの具体的な手順

ブレインストーミング→意見まとめ→発表用模造紙にまとめる→プレゼンテーション大会→社員フィードバック→

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インターンの感想・注意した点

文理問わずのインターンシップで、グループワークは非常に楽しかった。テーマも自由度の大きなもので様々なグループの発表を聞いてとても勉強になった。ワークのほかにも会社説明や今後の選考の話もあったので、企業研究をするために、参加するのは大いに意味があると思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中グループワークを通して仲良くなった学生と自動車業界の話をし、情報を収集することができた。インターンシップにいた社員の方はほとんど人事の人間だったので、その後の接触などは全くなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

おだやかな印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

おだやかな印象
インターンシップ前と同じでした。

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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい車を画用紙に描いてコストを算出してください。 前提条件は家族向けのファミリー層が使いやすいような車です。販売金額は皆さんが独自に決めてください。ただし、パンフレットに実際に売っている車と金額があるので参考にしてください。　【ワークの具体的な手順】会社の歴史を振り返り...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイハツ工業の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイハツ工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイハツ工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイハツ工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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