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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内）

大学時代に設立した◯◯サークルの勧誘活動にて挫折を経験しました。設立時は、これまで学内に◯◯サークルが無かったため、容易に部員を集められると考えていました。しかし、いざ勧誘を行うと設立時期が◯◯であったこともあり、多くの学生がすでに他のサークル等に所属しており、ほとんど部員を増やせませんでした...

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研究概要

◯◯の新材料である◯◯の研究を行っています。近年、省エネルギー問題を解決するため、機器制御用の◯◯の性能向上が求められています。そこで、◯◯は低コスト・高耐圧・低損失化が可能な材料として注目されています。しかし、現在◯◯半導体が未発見であり、高性能なデバイスの開発が困難となっています。そこで、...

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あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内）

人と関わりながら、組織の潤滑油として行動することに自信があります。勤務しているアルバイト先では、従業員同士の関係性を構築する際に強みを発揮しました。私は交友関係を広げたいという想いから、大勢の学生が働く◯◯で飲食店のホールスタッフとして働き始めました。しかし、職場では各業務が別の階に分かれてい...

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入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400字以内）

半導体製造装置の設計開発に挑戦したいです。私は技術者として人々の生活をより豊かにし、感動を与える装置開発を行いたいという想いがあります。
私は幼少期から行ってきた◯◯の体験を通して、「多くの人と感動を共有する」ことに喜びを感じてきました。そのため、顧客に寄り添いオーダーメイドで装置開発をされ...

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各質問項目で注意した点

難しい単語は避け、とにかくわかりやすさを最優先しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年1月中旬
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2023年1月下旬
二次面接
2023年2月下旬
対面面接
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】変化の激しい半導体業界のスピード感についていける印象が弱く、他社と比較して将来性に不安を感じたため。とはいえ、内々定後のフォローも手厚く、社員の方も優しい方が多い印象でした.　【採用人数・倍率】就活情報誌通りだと思います.業界の成長度合いから、24卒は増えてるかもしれません.　【内定者の採用大学・学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様の内容　【対策方法】一般的な玉手箱の対策を行っていれば問題ないと思われる。
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系のお偉い方 技術系のお偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、開始時間よりも10分ほど早めに入室した。　【質問内容】二次面接=技術面接のようなイメージで、基本的には、研究内容に関する質問が多かった。研究に取り組む理由や新規性、何に役立つ...
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24年卒
会社説明会
/
本選考
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【内容】早期選考参加のためには参加必須の会社説明会。　【注意した点・感想】会社説明会にて早期選考の案内があるため、注意して聞いていた。選考フローの説明や提出物、Webテストの受験に関する説明もあるため心して聞くべきである。また、待遇面での補足等もあるため、入社後をイメージする良い機会となる。
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語、図表やデータの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度、問題数は40〜50問程度　【対策方法】事前に過去問等を解き、時間配分の練習などしておく。
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24年卒
二次面接（推薦により一次免除）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、エンジニア1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・希望勤務地 ・語学力（英語） ・将来像 ・学生時代の学びをどういかすか ・研究内容についての深堀 ・部活についての深堀 ...
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24年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラスの役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大ホールで待機。時間になったら、面接部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・将来のキャリアプラン ・将来像の詳細内容 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・部活についての深...
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の半導体業界の中でも、トップレベルの技術力を誇っているため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】ホールディングス全体で70名前後の予定と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】主に関西の大学が多いと思う。　【自分以...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社への内定が決定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立以上の学生が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの所属組織があった印象
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数　【対策方法】赤本を一周、間違えたところは解けるようになるまで繰り返す　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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