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研究内容（400字以内）

「◯◯◯検査を用いた◯◯◯癌のAI診断支援」という研究テーマに取り組んでいる。現在、◯◯◯癌には十分な精度を持った画像診断法が存在しないため、画像診断法の確立に向けた研究が進められている。昨年、◯◯◯検査による画像診断の臨床研究が開始された。この検査は、癌細胞の働きを画像化する◯◯◯検査と、解...

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入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400字以内）

半導体製造装置のソフトウェア開発に携わりたい。理由は、社会に大きく貢献する仕事がしたいと考えているからだ。私は大学院で、医師の診断支援を行うソフトウェアを開発している。医師との共同研究を通して、社会貢献度の高さにやりがいを感じたことから、「社会に大きく貢献するモノづくりをしたい」と考えている。...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内）

学部4年時に所属した医用画像処理分野の研究室において、引継ぎがない状態から手探りで研究を行い、成果を残したことである。当初請け負った研究は共同研究先の都合で、研究開始後も画像データが送られてこなかった。そのため、公開医用画像データの収集から研究を開始した。3か月程のスケジュールの遅れを取り戻す...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内）

私が今一番自信を持っていることは、「粘り強さ」である。粘り強さを培った経験として、高校時代に◯◯部の副部長に就任し、40人の部員のチームビルディングを担った例が挙げられる。代替わり当初は、チームがまとまらず苦労した。チームの統率を目的として、私は二つの施策を実行した。一つ目は部のまとめ役として...

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【承諾/辞退理由の詳細】変化の激しい半導体業界のスピード感についていける印象が弱く、他社と比較して将来性に不安を感じたため。とはいえ、内々定後のフォローも手厚く、社員の方も優しい方が多い印象でした.　【採用人数・倍率】就活情報誌通りだと思います.業界の成長度合いから、24卒は増えてるかもしれません.　【内定者の採用大学・学...
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様の内容　【対策方法】一般的な玉手箱の対策を行っていれば問題ないと思われる。
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系のお偉い方 技術系のお偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、開始時間よりも10分ほど早めに入室した。　【質問内容】二次面接=技術面接のようなイメージで、基本的には、研究内容に関する質問が多かった。研究に取り組む理由や新規性、何に役立つ...
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会社説明会
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【内容】早期選考参加のためには参加必須の会社説明会。　【注意した点・感想】会社説明会にて早期選考の案内があるため、注意して聞いていた。選考フローの説明や提出物、Webテストの受験に関する説明もあるため心して聞くべきである。また、待遇面での補足等もあるため、入社後をイメージする良い機会となる。
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WEBテスト
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【試験科目】国語、図表やデータの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度、問題数は40〜50問程度　【対策方法】事前に過去問等を解き、時間配分の練習などしておく。
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24年卒
二次面接（推薦により一次免除）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、エンジニア1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・希望勤務地 ・語学力（英語） ・将来像 ・学生時代の学びをどういかすか ・研究内容についての深堀 ・部活についての深堀 ...
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラスの役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大ホールで待機。時間になったら、面接部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・将来のキャリアプラン ・将来像の詳細内容 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・部活についての深...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の半導体業界の中でも、トップレベルの技術力を誇っているため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】ホールディングス全体で70名前後の予定と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】主に関西の大学が多いと思う。　【自分以...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社への内定が決定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立以上の学生が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの所属組織があった印象
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【試験科目】言語・計数　【対策方法】赤本を一周、間違えたところは解けるようになるまで繰り返す　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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