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提出期日 2022年2月14日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

研究内容（400字）

近年、IoTの普及や5Gの導入に伴ってインターネット上を流通する情報量は爆発的に増加しており、光通信技術には更なる大容量化やシステムの簡素化が求められています。現在の光通信に用いられる半導体レーザは温度変化に対する発振波長の変動が大きく、温度を一定に保つための冷却装置が不可欠です。そのため、価...

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入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400字）

私は半導体製造装置が将来のニーズに対応できるよう新たな技術を確立し、更なる事業の発展に貢献したいと考えています。近年ではデバイスの高性能化や低消費電力化が強く求められており、変化するニーズに対応した半導体製造装置の進化は不可欠です。私が研究で取り組む◯◯では、◯◯を自身の手で一から設計すること...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字）

アルバイト先を倒産しそうな状況から安定した状態へと立て直した経験です。私が勤める塾では塾長が病気で倒れ、唐突に連絡の取れない日が続きました。当塾は個人経営で学生講師しかおらず運営面や生徒の管理は塾長の仕事だったため、私達が普段携わってない業務は多くありました。保護者の方からの苦情が多数あり運営...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字）

「自発的に行動すること」は他の学生に負けない自信があります。大学ではこの力を2つの場で発揮しました。1つ目はSNSを通じて海外の人と積極的に交流を図ったことです。大学の講義で自身の研究を英語で発表する場があり、その際に自身の英語力のなさを痛感したのがきっかけです。SNS上では◯◯の男性と親しく...

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将来、成し遂げたいことは何ですか？そのために何が必要であると考えますか？（400字）

私はお客様に期待以上のサービスを提供したいです。これは飲食業を営む私の父親が大切にしている精神です。喜んで帰るお客様を見て、自身も期待以上のサービスを提供したいと思うようになりました。これを成し遂げるために2つのことが必要だと考えます。1つ目はお客様のニーズを確実に捉えることです。時代の変化が...

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各質問項目で注意した点

文字数が400字と比較的多かったので、骨組みを作って言いたいことを大まかにまとめてから、具体的な内容を書くようにした。

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23年卒
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【試験科目】言語、数学　【対策方法】特になし。
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術統括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・半導体業界以外、どんな業界を見てる？ ・志望動機 ・弊社をいつ知った？ ・他に志望してる会社はある？ ・自分の技術をどういう風に装置の開発に使いたい？ ・研究内容 ・研究を進...
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23年卒
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・アイスブレイク ・現在の就職活動状況 ・どういった業界を見ている？その理由は？ ・弊社は第一志望だか？ ・学生時代力を入れたこと（自分の意志で行ったか？サボったメンバーにどう対応したか...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・現在の選考状況 ・弊社は第一志望だか？ ・自己紹介 ・就職活動に関して一番大事に考えてることはなに？ ・研究内容を分かりやすく教えてください ・今の知識をどういう風に装置の開発に使...
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の部門長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間は30分程度、最後に10分程度の逆質問の時間　【質問内容】具体的な就活の進行状況について（企業名と選考状況） 志望業界と業界内での企業選びの軸について 志望動機 志望部門 勤務地について 海外...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度で20分弱 非言語20問程度で30分弱　【対策方法】一般的な玉手箱の問題だと思うので、グラフの読み取りや計算のスピードを上げておけば問題ない。
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役1人、技術統括部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に雑談を5分程度、面接時間は25分程度、最後に10分程度の逆質問の時間　【質問内容】自己紹介 志望動機 就活状況（企業名と選考状況） SCREENの魅力は何か 研究内容を簡潔にわかりやすく 研究のアピ...
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する業界、他社の選考状況 志望度（第一志望なのか、第一志望群なのか） 志望職種 受けたい二次面接の部門（機械系、情報系、プロセス系のどれか） 研究内容に関する質問 取り組んだ研究内容の範囲（設計、作製、評価） 逆境を乗り越えた経験について（ES深堀） 一番自信...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえたため　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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