メーカー 京セラ

20年卒 営業管理コース

営業管理コース

No.52814 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

京セラがどのような事業に取り組んでいるか、どのようなフィロソフィーがあるのかを学ぶ。会社の歴史や稲盛氏について学ぶこともあった。その後はチームで新規事業開発のグループワークを行い、2日目の最後に発表し、順位がつけられる。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイクのワークをしてから、新規事業開発のワーク。

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インターンの感想・注意した点

本選考になってから気づいたことだか、ここでのインターン中のワークでの活動は評価されているらしく、優秀な学生はインターン枠でかなり早い段階で本選考に進むことができる。ワーク中も気を抜かずに取り組み、社員の方とも話すことが大切だと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀な学生は早期選考にのる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼食の時は社員の方と一緒に食べた。この時は選考には関係無いと思われる。ざっくばらんに質問もできた。座談会で何人かの社員の方と話すが、この時の質問が評価対象なのかどうかは不明。のちにリクルーター面談に呼ばれることがある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方が明るく、良い人が多い

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