職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.252605 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 全国の地方から私立と国立を問わず様々な学生がいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
それぞれの店舗でできることについて事前に課題と説明があり、どのような個店経営を行っていくかをグループで考えました。インターンの合計時間は8時間。グループワークの時間は3時間あり、プレゼンの持ち時間は各チーム7分でした。その後に社員さんからフィードバックがあり、その後に優勝チームが発表されます。
ワークの具体的な手順
最初の1時間は、それぞれが事前に考えてきた施策について意見を交換して一つの施策に絞りました。あとの2時間で発表内容、資料作成、発表練習を行いました。
インターンの感想・注意した点
ほかのチームと被らないように、斬新なアイデアを取り入れました。さらに、「利益」と「地域への貢献」のバランスを保っている施策を考えるようにしました。実際にフィードバックでは、その点が評価され優勝することができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者とは、グループワークのメンバーとしかかかわりはありませんでした。社員さんとは、グループワーク後の交流会で実際に現場や本部の社員から質問をすることで交流を行うことができました。雰囲気はとてもフランクです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系な雰囲気を感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さん全員が「おっとり」している印象を持った。実際に本部の社員ものんびり働きたい人はうちの会社に合っているのではないかとおっしゃっていました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。