23年卒 総合職
総合職
No.225026 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 審査員2人、進行役の社員様1人の計3人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「具体的な店舗（もしくは地域）を選定の上、地域貢献と利益追求を追い求めるプランを作成せよ。そこで、自身が店長だったら何をするのか、具体的に考えよ」についてチームのメンバーと話し合い、それについて発表する。
ワークの具体的な手順
インターン当日までに課題の詳細がメールで送られてくるため事前に一人一人が考えた意見を発表し、店舗を出店する地域を決定する。そしてその店舗で地域貢献と利益追求をするために店長として何を行うかについて話し合う。話し合ったことをパワーポイントにまとめて最後に参加者の前で発表する。
インターンの感想・注意した点
まず課題が難しいと感じましたが、チームのメンバーと意見を出し合い話し合いをすることで出店する地域を選択しその地域が抱える課題を考え具体的な解決策を決めることができました。最終的にチームが優勝することはできなかったけれども、難しい課題に対して話し合いを重ね長時間かけて一つのことを作り上げられたこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
発表が終わった後社員様から質問がされたりアドバイスをいただけたりするのですが、私たちの発表を注意深く聞いてくださり丁寧にアドバイスをしていただけたので大変貴重な経験になりました。とてもやさしい社員の方でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は店舗を利用した際にしか業務や社員様に触れることがなかったため、質の良いスーパーのようなイメージで社員様は皆さん優しくて笑顔が素敵なイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良品計画さんだけでなく他社さんもですが、スーパーで行う業務だけでなくほかにも多くの職種や業務があることを改めて知ることができました。また、地域の課題を解決できるような店舗づくりをされていると知って大変魅力的な環境であると感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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