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インターンシップ
実施日程 2022年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 全員で6人くらい
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 全国の理系大学生や大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オンラインであったためか、具体的な業務は取り組まなかった。希望業務のベテラン社員さんのお話や若手社員さんのお話を聞く機会があった。各セクションに質問時間が設けられ、活発な質問内容が求められていると感じた。

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ワークの具体的な手順

講義形式であったと感じた。

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インターンの感想・注意した点

質問する時間が多く用意されているため、社員さんのお話を聞き、わからないことや疑問点を積極的に質問するようにした。また、人事、ベテラン社員さん、若手社員さんなど様々な立場の社員さんとお話しできる機会であったため、それざれに聞きたいことをたくさん聞くことができ、不安が解消された。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生の参加者とのかかわりはほとんどなかった。
ベテラン社員さんや、若手社員さんとの交流の時間は他企業と比べても長く、たくさんの質問をすることができた。社員さんの自己紹介の後に、学生の質問を募るという形式だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大きな会社であるため、言われたことをやるというイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

若手から意見をだせばどんどん活躍できるというイメージをもった。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、LIXILの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またLIXILのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、LIXILのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やLIXILの企業研究にも役立ちます。
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