ヤマハ

4.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電子楽器担当の社員1名 人事担当社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に10分ほど説明の時間があった。　【質問内容】・今までの音楽経験 ・入社後のキャリアプラン ・語学はどの程度できるか ・希望部署とその理由、やりたいこと ・希望じゃないところでも頑張れる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】今まで解いた試験でわからなかった問題をストックし、それを解きなおしていた。

【今までの⼈⽣の中で、ターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、その度合いと 経験内容をご記⼊ください。（最⼤4個） ※「度合い」は「-100 〜 100」（0含む）まででご⼊⼒ください 】11歳　+100 ◯◯の転勤に伴い◯◯に移住し、日本に住んでいたら得られない◯◯の実...

【テーマ選択の理由を、興味関心の背景、能力適性、キャリアプランなどの観点で説明してください。】気分が乗らないとき、集中したいときなど、私は日常的に音楽を聴きます。それは音楽によって心が動かされるからです。このことは多くの人が体験したことがあると思います。私はこの「音楽によって心が動かされる」ということを、より快適に、より日...

【ヤマハを志望する理由を興味関心の背景、能力適性、キャリアプランなどの観点でご説明ください。】音を通じて人々の豊かな生活に貢献するという貴社の理念に共感し、志望致しました。 幼い頃から高校生まで◯◯を、中学生から大学生まで部活動で◯◯を演奏しており、常に音楽が身近にありました。音楽により、勉強時の集中力が上がったり、気分...

【説明会の具体的な内容】会社概要とインターンの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽器の製造メーカーで最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売上の多くが海外であり、様々な文化に寄り添う企業　【このイベントを通しての感想】単に楽器を製造するだけでなく、音楽ソフトなど音楽に関する事業ならなんでも...

【経験や能力について簡潔にご説明ください。】私はサークルでのロボコン活動を通じて、3DCADを用いた設計技術と多くの工作機械の扱いを学びました。活動ではボールなどを射出する機構の設計と開発を主に担当し、使用する部品の選定を行ったうえで3DCADを用いて大会ルールに適した機構を設計しました。そして、設計した機構を旋盤やフライ...

【説明会の具体的な内容】会社概要と事業内容について、各出演社員のバックグラウンドと仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい事業を次々立ち上げ、アクティブなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風で、仕事と私生活を両立させている、アクティブなイメージ。　【このイベン...

【今までの⼈⽣の中で、ターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、その度合いと経験内容をご記⼊ください。（最⼤4個）※「度合い」は「-100〜100」（0含む）まででご⼊⼒ください。】1.挫折 -95 17歳の時、高校の部活において、ほとんどベンチ入りもすることができなかった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で簡単な意思確認を行うための面談を行った。　【質問内容】インターンの成果と技術社員の評価から、特別ルートでの選考としてES提出後、最終面接までを免除とするという連絡をいただいた。最終選考まで進める前の簡単な意思確認を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人、人事部長が1人、進行役の人事社員が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出後人事社員の進行によって進んだ。それぞれが聞きたいことを聞いているという印象だった。　【質問内容】3分スピーチの後にその内容やヤマハで何ができるかといった質問がされた。持ち込みも...

【【学生時代の活動】活動内容・テーマ】飲食店のバイトリーダーを経験　【【学生時代の活動】背景・目的・目標】以前勤めていた飲食店のバイトでホールスタッフのリーダーを任された経験がある。お客様の接客業に加え、料理や飲み物の提供タイミングなどを任されていた。　【【学生時代の活動】困難・阻害要因】一番困難であったのが、料理の提供タ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人と部長クラスの技術社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、人事社員の進行により進んだ。社員それぞれが個別に質問をしていった。　【質問内容】自身の能力、ヤマハという企業への理解、実習テーマ選択の理由を聞かれた。特に、自身の能力という点については研...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI等の問題演習

【研究内容】私は大学にて◯◯◯◯電池の研究をしています。現在のテーマは、◯◯等の危険性を有する◯◯液を固体化することによって安全性の飛躍的向上を目指しており、本テーマとかなり類似する考え方が多いのではと推測しております。研究を進めるなかで、開発と共に分析の仕事にも興味をもち、デバイスへの深い理解を重要視して研究に取り組んで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社製品に搭載される保護の調査とヤマハ製品への応用についての検討を行った。基本的には学生個人個人での作業で技術社員の方とこまめに話し合いながら進めた。最終日に部長クラスの社員の方にプレゼンを行い質疑応答を行った。　【ワークの具体的な手順】他社製品を分解後、中身についての調査...

【説明会の具体的な内容】会社説明会と社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽楽器の会社であると思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽楽器だけでは無く、ゴルフ製品や電子機器などの幅広い製品を扱っていることを知った　【このイベントを通しての感想】会社の強みを理解することができました。

【【学生時代の活動】活動内容・テーマ（50字以内）】大学のサークル内で結成した◯◯ゲーム制作グループにおいて◯◯としてゲームの方針を定めたこと　【【学生時代の活動】背景・目的・目標（100字以内）】私の所属するサークルでは◯◯でのゲーム展示が主な活動の1つでしたが、大学生以上向けの難しいゲームが殆どで子供が遊べるものが少な...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は最先端技術かつ自分で生み出した技術で多くの人に影響を与えたいという想いから、近年注目の◯◯実現に向けた研究を立ち上げ、力を入れて取り組んだ。まず現状利用できる機器・場所、必要な機器と◯◯をまとめ、実験の意義や可能性、今後の方針と合わせて担当教員に提案。その結果、実現可能であると判断...

【【学生時代の活動】活動内容・テーマ（50字以内）】学部時代、体育会◯◯部に所属していました。　【【学生時代の活動】背景・目的・目標（100字以内）】監督やコーチなどの指導者がいなかったため、選手が主体的になる必要がありました。特に私が4年生の時は、最上級生としての自覚をもち、積極的にチームをまとめ引っ張ることを目標に活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私がインターンで志望していたプログラムを担当する事業部の面接官であり、ベテランの方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室して、面接が始まる前に面接官と私の自己紹介を行った。その後軽い事業紹介があり、面接が始まった。　【質問内容】ヤマハを志望した理...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は全体で65分程度であった。　【対策方法】書籍の名前は覚えていないが、図書館で書籍を借りて対策を行った。

【テーマ選択の理由を、興味関心の背景、能力適性、キャリアプランなどの観点で説明してください。（350字以内）】私が本テーマを志望した理由は、ハイブリッドピアノのセンサシステムの特性改善を通じ、技術者として電気工学の観点から音楽を通じ人々の心を豊かにし、快適な社会を作り出すことが出来ると考えたからです。私は4歳からピアノを始...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：センサシステムの特性改善 ピアノの鍵盤に用いるセンサの回路に関するテーマであった。回路部品がセンサの特性に与える影響を調べ、回路部品の選択を行い、回路シミュレーションによりセンサ性能が向上したことを確かめた。　【ワークの具体的な手順】1日目にはセンサに用いる回路を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームリーダー、入社年次は不明 インターン受け入れ部門責任者、入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に到着し、案内の方に声をかけて面接まで待機。先に受けていた方の面接が伸びたため定刻よりやや遅れて開始したものの、特段トラブルもなく面接は終...