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メーカー ヤマハ
18年卒 技術・開発系 ※コースごとに分割
技術・開発系 ※コースごとに分割
No.8396 インターン / 技術面接の体験談

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18年卒
技術面接
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大学非公開 | 理系
1月上旬
技術面接
1月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

受け入れ部署の技術者2人

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会場到着から選考終了までの流れ

研修会館到着後、面接開始まで控室で待機

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質問内容

技術者2
自己紹介と志望動機
光を使って高速処理？
→普段どんな取り組み？
→Matlab、Cは？
シンセサイザ
→試行錯誤ってどやって？
→スタジオとライブ会場で出音違うよね？
→エフェクトは全部把握してる？
→信号処理は大丈夫？
音の評価はどうしたら良いと思う？
主観...

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雰囲気

矢継ぎ早に質問が飛んでくる形式で、和やかでは無かった

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注意した点・感想

音楽の話をするつもりで臨んだが、それよりは具体的に技術素養があるかどうか、プログラミングスキルはどの程度か、音響信号処理への理解はどの程度あるかなどを掘り下げられた。音楽は好きで当たり前、といった印象であった

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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  • メーカー
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  • メーカー
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ONE CAREERでは、ヤマハの2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハの企業研究にも役立ちます。
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