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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友電装
20年卒 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
No.56657 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人のグループ×2
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

試験場に入った後グループごとに簡単な自己紹介をして、その後GDの説明・スタート。終わったらグループの代表者がどういった議論になったのかを社員に発表。

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GDのテーマ・お題

お金をどのような内訳で割り振るか

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GDの手順

それぞれが自身の役割の書いてある紙を読んで把握してから、自身の主張や見解を述べる。その後、どの人にお金を多く割り振るか、どこのお金を減らすかなどを話し合いました。意見が対立した際には、客観的な意見を取り入れる事でスムーズに議論を進める事ができました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

グループの代表が口頭で面接官に伝える。

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雰囲気

明るく和やかな雰囲気。これはグループによりけりだと思います。

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注意した点・感想

時間が限られている中で全員が自身の考えを述べ、優先順位をつけていく必要がある。そのため、自分の役割や立ち位置をしっかり把握し、それらの要点をコンパクトにまとめて伝える事ができれば、議論をよりスムーズに進められると思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
個人面接
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語20分ずつ　【対策方法】SPIの対策本を購入し、一通り取り組みました。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、直接会場に案内　【GDのテーマ・お題】与えられた予算を各々に分類する　【GDの手順】グループディスカッションが始まってから10分間は資料の読み込み時間で、終了後に議論を開始します。議論時間は30分程度でその時間内に予算の分配方法を決めます。予算分配終了後に面接官に決まった予算を...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：採用チームリーダーが1名 技術系：部長クラス方が2名でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控え室に案内され、その後面接室に案内されました。　【質問内容】志望動機、研究テーマの順に話し、それらについて深掘りされました。また学生時代に頑張ったこと自己PRにつ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツ系サークル、文化系サークル
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待合室に案内されその後、面接室に案内されます。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。主に学生時代に頑張ったこと、自己PR、サークル活動や部活動についての質問、深掘りを受けました。また最後に軽く志望動機とやり...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだ内容】多民族国家である◯◯◯◯への留学や◯◯◯◯留学の際、文化の違いに興味を持ちました。このことをきっかけに、国際ビジネスにおいて文化的差異がどのような影響を与えているか、また国際ビジネスをうまく進めるためには何に留意するべきかを考察し討論するゼミへの所属を決めました。このゼミを通じて、先入観を持たず...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入室→着席→アイスブレイク→GD→終了　【GDのテーマ・お題】部費の割り当てについて　【GDの手順】トータル時間は約30分。 チームで話し合って、部費の予算配分を決める。 話し合い、決めたのちに、試験監督にどのように何故・このように配分したかをプレゼンテーションする。 時間配分...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→入室→面接→終了　【質問内容】基本的にESの掘り下げ。 海外経験は？。 海外で何したの？。 留学で得たものは？。 なんで住友電装？。 住友電装でしたいことは？。 インターンシップの感想は？。 自動車は...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので知りません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので知りません。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】外でも軽く質問されます。　【質問内容】自己PRが他に何か生かされたと感じた経験はありますか・就活軸・軸と当社がどのようにマッチしていると感じるか・出身地・就職を考えている地域・なぜ外国語学部なのか・留学した理由・なぜその国を留学先...
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    バンダイナムコエンターテインメント
    総合職
  • メーカー
    オルビス
    総合職 ※現在募集なし
  • メーカー
    富士通Japan
    システムエンジニア
  • メーカー
    パル
    総合職
  • メーカー
    Mizkan J plus Holdings
    事務系コース
  • メーカー
    ジェイテクト
    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友電装の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、住友電装のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。住友電装のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 25年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 24年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 23年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 22年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 21年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 20年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 19年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 18年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 17年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 16年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 15年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
  • 14年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
    • 総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
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