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25年卒 技術職
技術職
No.372440 本選考 / 技術職最終選考の体験談

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25年卒
技術職最終選考
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本選考
非公開 | 理系
2023年3月中旬
技術職最終選考
2023年3月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系社員2名（うち1名はオンライン）

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機、時間になれば面接室へ向かう
面接後は、人事の方と約30分の面談があった（他社の選考状況、今後の流れについて）

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質問内容

・研究紹介（3分程度）
・研究内容の質問
（面接官が気になったこと、どんな課題にぶつかりどのように乗り越えたか、今後の展望、この研究で何を学んだか、さらにそれをどのように会社で活かせるか）
・研究内容と事業内容が違うがそれでも大丈夫か
・なぜTOTOか
・なぜ商品開発職を希望するか
...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

一次面接と同様に3分間で研究内容をプレゼンするため、だれにでもわかりやすく説明できるように心がけた。また、一次面接に比べて鋭い質問が来るため、そこでも焦らず答える必要がある。私は研究内容の質問にうまく答えられずそこで焦ってしまいその後それを引きずってしまい落選したと思うので、当日は対面で緊張す...

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参考にした書籍・WEBサイト

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2023年3月上旬
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2023年3月中旬
技術職最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員2名（うち1名はオンライン） 　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、時間になれば面接室へ向かう 面接後は、人事の方と約30分の面談があった（他社の選考状況、今後の流れについて）　【質問内容】・自己紹介（社員の方含め） ・研究紹介（3分程度、A...
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エントリーシート
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【研究内容（100文字以内）】数値流体解析の中でも、火災に特化した◯◯◯というシミュレーションコードを用いた、大規模地震及び津波の発生に起因した火災の解析と、火災抑制のための難燃材を用いた燃焼実験を行う。また、結果を比較検討する。　【特に頑張ったこと（1）】営業会社にて1年間インターンシップに参加し、成績1位になった。　【...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】不明　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】通常のSPIで言語や非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどで通常のSPIと同様の問題数です　【対策方法】他者のテストで練習したり、回数をこなして慣れておくと良いと思います。
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系の管理職の方々2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に案内され面接に進んだ。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・入社してやりたいこと ・数あるメーカーの中でなぜ当社を選んだのか ・他社の選考状況の確認 ・普段の生活の中で複数人が集...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】恐らく30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】金沢大学や地方国立が多いです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おとなしめの人が多い印象でした
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25年卒
会社説明会
/
本選考
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【内容】簡単な会社説明 技術系の社員の方々に質疑応答　【注意した点・感想】特に選考に関係ないと思うが、質問をすること 最後にみんなの前で感想を求められる 一度だけでなくできるだけ何度も参加した。 たくさんの社員の方とお話しできるので会社の風土などがわかり、企業理解が深まる。
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】SPIの参考書
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語40分、性格30分　【対策方法】SPI対策本を一周した。
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、技術系の男性のベテランの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】事前に提出したレジュメについて3分程度発表 →それについての質問（どのような考えでそれを行ったのか、入社後どんな形で活かせるか、周囲との協働についてなど） どの製品...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOTOの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOTOの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOTOの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTOTOの企業研究にも役立ちます。
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