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23年卒 営業・企画職
営業・企画職
No.276042 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月
最終面接
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

・現在の大学に進学した理由
・現在学んでいる研究テーマについて
・そのテーマを選択した理由
・学生時代に力を入れた事
・なぜLIXILは受けていないのか
・TOTOが第一志望な理由はなにか
・希望職種の志望動機
・逆質問

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雰囲気

フランクな方で笑いも時々あった

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注意した点・感想

最終面接ではあるものの、非常にフランクな雰囲気の面接なので（就活生の素を見るためのものだと思われる）、しっかりとメリハリをつけて、伝えるべきことはハッキリと話していくことが大切だと思います。頑張ってください。

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ワンキャリア

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2022年1月
WEBテスト
2022年2月
WEBテスト
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月
最終面接
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【TOTOグループ統合報告書2020、「TOTOグループ経営に関する理念体系」「TOTOグループの価値創造の歴史」「TOTOグループの価値創造モデル」のいずれか1つを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。（100～200字）】私は「TOTOグループ経営に関する理念体系」を読み、創業当初から先人の言葉を継承し続...
69人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書で勉強した方がいい
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内定
23年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の4～50代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・一人暮らしはどうですか？ ・全国転勤は大丈夫そうか？ ・なぜこの大学に入ったの？ ・なぜこの学部に入ったの？ ・部活に入ったきっかけは？ その後学生時代に力を入れたことの深掘り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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内定
23年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始　【質問内容】・なぜこの大学に入ったのか ・なぜこの学部を選んだのか ・なぜ部活に入ろうと思ったか 学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜうちの会社に興味を持ったのか ・他社の選考状況 ・なぜうちが...
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内定
23年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤したくなかったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【TOTOグループ統合報告書2021（https：//jp.toto.com/company/profile/library/pdf/report2021.pdfよりご確認下さい）のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」（p.1-2）「TOTOグループの価値創造モデル」（p.17-18） 「TOTOグループの価値創...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【TOTOグループ統合報告書2021 のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」、「TOTOグループの価値創造モデル」、 「TOTOグループの価値創造の歴史」のいずれか1つを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。】先人の言葉に大変興味を持った。先人が示す「心」が100年経った今でも会社の中で浸透し、変...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【TOTOグループ統合報告書2021 （https：//jp.toto.com/company/profile/library/pdf/report2021.pdfよりご確認下さい）のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」（p.1-2）「TOTOグループの価値創造モデル」（p.17-18） 「TOTOグループの価...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【TOTOグループ統合報告書2021のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」「TOTOグループの価値創造モデル」「TOTOグループの価値創造の歴史のいずれか一つを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入ください。（100〜200字以内）】私は企業理念のなかの「さまざまな提案を通じ、お客様の期待以上の満足を追求し...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOTOの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOTOの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOTOの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTOTOの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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