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・学生団体◯◯での活動
・留学中に◯◯の授業で好成績を残した経験
・留学中の◯◯部での活動
・高校◯◯部での活動

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TOTOグループ統合報告書2020　のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」「TOTOグループの価値創造の歴史」「TOTOグループの価値創造モデル」のいずれか1つを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。（100～200字）

「TOTOグループの価値創造の歴史」を拝見しました。その中でも特に、私は貴社が70年代からインドネシア進出しており、海外販売比率を高めていることに関心を持ちました。なぜなら、私は貴社製品の海外展開に携わりたいからです。◯◯へ留学をする中で様々な国へ行き、水回りの環境の悪さを実感しました。無色透...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分　【対策方法】問題に慣れておくこと
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【承諾/辞退理由の詳細】他社とは比較にならないほど人がよかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】企画営業職で50人程　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから成長したいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15秒以内に自己紹介動画をとるという内容の録画面接。服装や場所に指定はなく、内容も自由であった。15秒という短い時間であるため、自分の伝えたいことを簡潔にハキハキ話すことが求められているような面接であると思う。　【...
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22年卒
録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15秒間で自身の長所を話すようにというお題。椅子に座りながらで服装は自由でという内容であった。録画面接は15秒間だけだったので、内容よりも笑顔でハキハキと大きな声で話すといった印象の良さが求められていると思う。　【...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代がんばったことはなにか／高校時代の部活でがんばったことはなにか／現在通っている大学を選んだ理由/現在の学部を選んだ理由／TOTOを志望する理由／全国転勤ができるかどうか／海外ですぐには働けないが大丈夫か　【...
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22年卒
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】エントリーシートとTG-WEBを通過すると、改めて違う性格診断を受けるように言われる。　【対策方法】特に考えることなくそのまま答えた。
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度ずつ。　【対策方法】とにかく同じ形式の問題をたくさん解いた。
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22年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社社長 人材本部 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】 学生時代最も頑張ったことを3分で・なんでその大学か・組織ではどんな役回りか・部活動と学業の両立をどのように行なっていたか・全国、一人暮らしに抵抗はないか・TOTOを意識し始めたのはい...
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22年卒
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】とにかく問題に慣れておくこと
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ONE CAREERでは、TOTOの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TOTOのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TOTOのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やTOTOの企業研究をする際に役立ちます。
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