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最終選考結果 1次選考通過

選考の中で話したい学生時代に力を入れたことを簡潔に（各30字以内）

（1）実践的な◯◯力を身につけたこと。
（2）◯◯の◯◯大学で実践的な英語力を身につけたこと。
（3）留学の◯◯を獲得するために努力したこと。
（4）アルバイトでスタッフ個々の能力に合った仕事を割り振ったこと。
（5）約◯◯字の日本語を◯◯に◯◯したこと。

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TOTOグループ統合報告書2020を読み、興味・関心を持った点とその理由を記入ください（100～200字）

「良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体です。」という先人の言葉に興味を持ちました。先人の言葉が100年経った今でも継承されており、実際にお客様満足度や、受付から修理まで2日以内完了率で高い数字を出しているという点で貴社がこの理念体系に対して真摯に向き合っていると感じました。また、利益を求める...

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得意科目を簡潔にご記入ください（50字以内）

英語です。英語に限らず、言語の学習が得意です。違う言語でほかの国の人々と会話することが楽しいです。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分　【対策方法】問題に慣れておくこと
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【承諾/辞退理由の詳細】他社とは比較にならないほど人がよかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】企画営業職で50人程　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから成長したいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15秒間で自身の長所を話すようにというお題。椅子に座りながらで服装は自由でという内容であった。録画面接は15秒間だけだったので、内容よりも笑顔でハキハキと大きな声で話すといった印象の良さが求められていると思う。　【...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代がんばったことはなにか／高校時代の部活でがんばったことはなにか／現在通っている大学を選んだ理由/現在の学部を選んだ理由／TOTOを志望する理由／全国転勤ができるかどうか／海外ですぐには働けないが大丈夫か　【...
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22年卒
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】エントリーシートとTG-WEBを通過すると、改めて違う性格診断を受けるように言われる。　【対策方法】特に考えることなくそのまま答えた。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度ずつ。　【対策方法】とにかく同じ形式の問題をたくさん解いた。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社社長 人材本部 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】 学生時代最も頑張ったことを3分で・なんでその大学か・組織ではどんな役回りか・部活動と学業の両立をどのように行なっていたか・全国、一人暮らしに抵抗はないか・TOTOを意識し始めたのはい...
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内定
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】とにかく問題に慣れておくこと
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ONE CAREERでは、TOTOの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TOTOのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TOTOのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やTOTOの企業研究をする際に役立ちます。
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