職種別の選考対策
年次:
21年卒 営業・企画職
営業・企画職
No.93678 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業・企画職
営業・企画職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月下旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ウォシュレットを世界に広めるための営業企画の立案
まず産所に起用概要や自己紹介などがあった後にワークのヒントとなるような実際の営業企画の立案例についての講義があった。その後グループに分かれ20分ほどで準備、発表は各班5分。
ワークの具体的な手順
各班に資料やターゲット層など会社の基本的な情報が記載されたわーくしーとがくばられた。その後社員の方のアドバイスを受けながら進めていった。
インターンの感想・注意した点
基本的な会社の戦略であったり考え方に沿った意見を言うようにしていた。ワークショップ型ではあるものの、社員の方はメモを取っており、個人の考え方にも着目しているように感じたので注意する必要があると思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはワークショップの監督という形式だった。最後に質問の受付もされていたが、質問数に制限が設けられておりそんなにたくさんの質問には答えられていない印象だった。質問したいことがある場合は、積極的に社員の方に話しかけ、質問の時に充ててもらいやすくする必要を感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
もうすこしフラットな感じだと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより年功序列で、学生に対して親切ではあるが明らかに線を引いた対応だった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。