職種別の選考対策
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21年卒 技術職
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No.86576 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 北九州本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1配属先当たり2人 |
参加学生数 | 全体40人程度、1配属先当たり5〜8人程度 |
参加学生の属性 | 修士の学生がほとんど |
交通費補助の有無 | 全交通費支給、遠方の学生は宿泊先が用意される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は参加学生全体でTOTOの歴史や、後4日間のガイダンスを行う。
2〜4日目は、実際に各々が配属先でテーマを与えられ、事業所の説明から始まり、業務体験を行う。
5日目の最後に、4日間のまとめとしてプレゼンを行うため、業務体験と同時進行でスライド作成を行う。
ワークの具体的な手順
配属先によって異なるが、私が配属された部署ではひとりの学生に1テーマが与えられる。作業を行なったあと、その結果をまとめ、進行状況に応じて、スライド作成を行う。
インターンの感想・注意した点
インターン後半における作業と同時進行でスライド作成を行う上で時間の制約もあり、非常に大変でした。しかし、社員様がとても親切にフォローをしてくださったこともあり、スライド作成をはじめ、プレゼンも無事終えられた。実際の職場の中で業務体験を通して、社員様の丁寧さを感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
全体の懇親会、配属先ごとの懇親会はあったが、選考に関係があるかはわからない。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の配属先の学生とは5日間あまり話せる機会はなかった。同配属先の学生とは出社、昼食、退社、夕食などで、行動を共にすることが多かった。
配属先で私一人に対し、社員様二人がメインで丁寧に面倒を見てくださった。また、配属先の課の他の社員様が課の説明や最終プレゼンの前の発表練習などに参加して下さり、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくてまじめな人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に優しくてまじめな人が多かったが、それ以上に親切な人が多いと感じた。
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