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20年卒 技術職
技術職
No.47373 インターン / 技術面接の体験談

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大阪府立大学大学院 | 理系
12月中旬
技術面接
12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術社員

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会場到着から選考終了までの流れ

テーブルがありそこで待機、１つ前に面接を終えた学生が次の人を呼びに来るスタイル。面接が行われ、終了。

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質問内容

面接の際、A４ 1枚に研究をまとめて持ってくるよう指示があった。
20分の面接で、ほとんどが研究についての質問。簡単に志望動機を聞かれて、インターンでやりたいことを聞かれて終了。逆質問の時間はなし。

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雰囲気

技術社員の方は堅い雰囲気であったが、人事の人は柔らかく優しかった。

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注意した点・感想

TOTOの選考に限ったことではないですが、わからないときはわからないとしっかりと受け答えができるかどうかみられている気がしました。論理的なコミュニケーション能力が必要だと思います。その中で、TOTOは成功体験があるか見られている気がしました。面接では研究のことを聞かれるので、研究の中で成功体験...

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早稲田大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一問一問が難しく、時間が足りない　【対策方法】本気で点数を取りたいなら、TG-WEB専門の対策を行うべき SPIの対策本でもある程度は対策できると思われる。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京都市大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にひねった問題ではなかった印象。 スピード感が大事。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】普段のWEBテスト対策をする
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人 事務系（人事）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから控室で待機していて、順番に呼ばれた。　【質問内容】まず、自分の出身大学などから自己紹介をした。さらに続いて、技術系社員にA4用紙1枚で作ってきた研究概要について簡単に紹介をする。その研究概要につ...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、全然時間は足りなかった。　【対策方法】全く手ごたえが無かったが通ったので、あまり見られていないのかも。 WEBテスト対策に時間をかけるよりかはESを徹底的に推敲した方がいい。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】難易度は高かったと思う。点数は悪いと思ったがインターンに受かりました。　【対策方法】解ける問題は確実に解きました。
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】研究内容 苦労した点 TOTOはあなたの中で就職したい企業ですか。どの程度の志望度ですか。 あなたがインターンシップの受講を希望する理由や子のインターンシップで学びたいことは？ なぜ他社じゃなくてTO...
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20年卒
インターンシップ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名 技術職（部長レベル）一名　【会場到着から選考終了までの流れ】①受付でカードキーを渡されて待合室に案内され待機する。 ②面接を終わった学生が呼びに来て部屋へ案内される。 ③面接開始 （事前に持ち物としてアナウンスされていた 　　　・成績証明書 　　　・自身の...
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20年卒
面接
/
インターンシップ選考
東京都市大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で1人づつ呼ばれるのを待つ、呼ばれたらすぐに面接開始。　【質問内容】研究内容について5分程度で説明（自前の概要書やポスターを作製し提出した。） 研究をしたことのよって得られた知見、その知見を企業でどう活かすか、また...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術系1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ES・WEBテスト通過後に提示された面接の全日程に参加できなかったため、メールで別の日程にしていただいた。そのため、他の参加者とは異なる流れかもしれないが、受付→フロントで待機→個室へ案内→面接→帰宅という流れだった。　...
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ONE CAREERでは、TOTOの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOTOの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOTOの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTOTOの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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