職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.356475 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 東海圏内の国公立・私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日特の技術を使って新しい製品を作る。グループに分けられて、その中で専門知識活かして製品考えるチームと、社会のニーズに合わせて製品考えるチームに別れて、ふたつのチームの意見からグループで一つの案を考えて最後に発表がある。
ワークの具体的な手順
グループ内で2チームに分かれて、最終的に一つの案を出す。最後に座談会がある。
インターンの感想・注意した点
とにかくグループワークの時間がタイトできつかった。話し合う段階を結構細かく教えてくれるが、話し合いの時間では、ワークをテキパキこなしていく必要がある。私たちの班は、既存の技術を活かそうとするあまり新規性に欠けてしまい、修正するのに苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
発表の際に、社員から質疑応答やコメントがもらえる。私のグループでは、商品企画が今ある製品のリニューアルのような商品提案であったため、もう少し先を見越した商品企画ができるといいとフィードバックがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理念が「挑戦」がキーワードの会社なので、社員の方々も挑戦的な姿勢が多い企業だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
積極的に働く社員と、保守的な社員が二極化している印象だった。
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