職種別の選考対策
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23年卒 事務系(YKK AP)※YKK APにて募集中
事務系(YKK AP)※YKK APにて募集中
No.259498 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系(YKK AP)※YKK APにて募集中
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 60人くらい |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
予め決められたチームに分かれる。営業と経理の2種類のワークを行う。営業のワークでは、実際のYKK APの商材が複数提示され、そこからお客様の要望にあったものを提案するというもの。経理のワークでは、簡易な財務諸表を元に与信管理を体験する。制限時間は1時間であり、営業のワークのみ発表があった。実際...
ワークの具体的な手順
学生のみのチームで、お客様の要望を叶える商材の組み合わせを提案する。チームにわかれた後に資料が提案され、時間配分から議論まで学生が自由に決めて行う。経理のワークは短時間で、社員の方の説明を聞きながら、学生同士で簡単に議論し、取引リスクの少ない取引先を決める。
インターンの感想・注意した点
営業志望の学生がほとんどであったため、経理のワークで明らかに興味を無くす学生が多かった。そこで議論を進めていくことに苦労した。営業のワークでも時間配分が曖昧であったり議論が停滞することもあった。ワークでの実践を通じて、商材への理解やYKK APの強みを理解できた点がよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の最後に社員の方への質問会があった。2日目にはワーク後のプレゼンテーションを終えた後に一言、二言程度の簡単なフィードバックはあった。ワーク中は、問題発生時にヘルプを求めない限り社員の方は周ってこない。
学生同士の交流はワーク中の休憩時間に少し会話を交わせる程度であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名な建材の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
競争の激しい建材業界のなかで、高価格・高付加価値を強みに戦っている会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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