職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.237649 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で8名ほど。 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに年代が割り振られ、年代別のデジタルPR戦略を考えるワークがあった。グループで議論をした後、全体での発表の場があり、先着順で3グループほどが発表していた。現場社員からのフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
デジタル化推進の事業に関して説明を聞いたのち、既存のサービスの分析、ターゲットの絞り込み、他部署との連携等、実際の業務に照らした手順で取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
デジタル化推進やサステナビリティ推進など、題材が新しく、業界の中でも先進的な例が多かったため、他の企業を見る上でも大変勉強になった。他の学生のグループワークや発表での振る舞いなど、刺激を受けた2日間だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、2回のグループワークやその後のフリートークを通じて、就活関連の話題で盛り上がった。社員の方とは、少人数で話す機会などはなかったが、説明の中で気になった点を質問する機会は設けられていたため、積極的な姿勢が求められていると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古くから続く会社なので、真面目で堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル志向が強く、先進的なアイデアを大切にしているイメージ。
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