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メーカー キヤノン
23年卒 技術系
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No.212379 本選考 / マッチング面談の体験談

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23年卒
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2022年3月中旬
マッチング面談
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次は高め（推定：部長クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後開始

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質問内容

特に自己紹介等はなく、面接開始直後から志望動機を聞かれる
・志望動機
・就職活動の軸
・現在取り組んでいる研究内容について10分程度で発表（1回目の面談と同様）
・学業以外の取り組んでいること
・志望している事業領域
・逆質問

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雰囲気

非常に厳か

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注意した点・感想

面接官はおそらく人事社員と技術部長
面接時間が30分と非常に短いため、すべての質問に端的に答えるように心掛けた。
志望動機、研究内容については深堀され、なぜキヤノンなのかをはっきりという必要がある。企業の強みや、課題、自分の持っている能力などはっきりとした理由が必要。
志望度は聞かれず、...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術者が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためあらかじめ送られてきたZoomのURLから参加し、退出。　【質問内容】・あらかじめ用意したスライドで発表（10分以内で自己紹介、研究内容、将来の夢） ・現在の就活状況 ・志望理由（なぜキヤノンなのか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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