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将来、あなたが技術者として実現したいことは何ですか

将来、私は技術者として世の中のニーズに応える製品、サービスを開発したい。近年、技術の進歩に伴い、ユーザーが必要としている機能は多岐に渡っている。貴社の開発したボリュメトリックビデオスタジオはエンタメ、スポーツ業界の新しい演出として、ネットワークカメラは人や物の動きを扱うビックデータビジネスとし...

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なぜキヤノンを志望するのか教えてください

貴社の強みであるイメージング技術と、それに携わる社員の方々の技術への熱い思いに共感したため志望する。現在、イメージング技術はカメラをはじめ多くの人々が利用しており、その技術力を根幹に、貴社は新たな事業へ挑戦し人々の生活を支えている。私は貴社のインターンシップで高い技術力を目の当たりにし、イメー...

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学生時代に力を注いで挑戦したことを教えてください

私は学生時代◯◯に所属し、副キャプテンと引退後のコーチ経験を通して、チームの総合力向上へ注力した。所属◯◯は◯◯競技での入賞経験が少なく、私は選手層が薄いことがチームの弱みであるため、総合力向上のための環境づくりが必要であると考えた。具体的には、顧問の先生より他選手との距離が近いことを利用して...

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あなたの研究テーマについて教えてください

「◯◯に向けた◯◯の◯◯◯◯向上」
所属研究室では、◯◯である◯◯結晶構造中の◯◯研究に取り組んでいる。◯◯計測のセンサとしての応用が期待されている。超電導を用いた既存の磁場測定に比べ、常温動作、小型である長所を持つが、測定感度が低いことが課題である。私の研究では◯◯へ向けた◯◯による◯◯計...

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各質問項目で注意した点

設問数、文字数が多いが、考えがしっかりと伝わるように心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】自己紹介・研究内容・将来企業で成し遂げたいことを10分でスライドを投影して説明。その後、プレゼン内容に基づいた質問を10分程度。 ESやパーソナリティに関する質問を10分程度。 志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系責任者、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で時間まで待機。30分～1時間後、別室に案内され、面接。 終了後はすぐに帰宅。　【質問内容】一次で使用したスライドを印刷して持参するよう言われる。面接官はパソコン上でスライドを確認し、学生は持参した紙のス...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術に方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の選考状況 ・その中でのキヤノンの志望度 ・10分プレゼン資料を簡単に説明し、それに関して質問された（研究について） ・インターンシップで学んだこと。 ・志望動機 ・キヤノ...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】市販の教材
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23年卒
一次面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術者が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためあらかじめ送られてきたZoomのURLから参加し、退出。　【質問内容】・あらかじめ用意したスライドで発表（10分以内で自己紹介、研究内容、将来の夢） ・現在の就活状況 ・志望理由（なぜキヤノンなのか...
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23年卒
1dayインターンシップ
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ渦なのでオンラインでの開催だった。 事業内容の紹介、オンラインでの会社見学、実験や研究の風景を動画で見せていただいた。また、簡単なグループワークを行った。最後に社員の方と座談会でお話しをして、事業への理解を深めた。　【ワークの具体...
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社の選考で受験して問題形式に慣れる
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして開始。　【質問内容】10分のプレゼンを行い、基本的にそれに沿って質問される。 ・先行研究との違い ・研究の独自性 ・あと何年で研究が完成するか ・あなたの長所・短所について具...
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23年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業、業務、福利厚生などに満足できたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
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