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技術系総合職

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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望郡の企業であり、海外などにも目を向け幅広い事業を行っていると感じたため。将来的にも無くてはならない事業を行っているため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】70人程　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立その他私立国立　【自...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き順番に呼ばれて面接をするかたち。　【質問内容】どのような経緯でこの企業を選んだか。 どのような学生生活を過ごしてきたか。 どのようなキャリアプランを持っているか。どのような製品に関わってどのような製品を作りたいか。車は...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 学生時代にどんなことをしてきたか。 回答 部活動のことを話した。部活動を行っていたのでそれについてどんなことをして来たか端的に話した。 質問 大学での学業は？ 回答 注力した学問について話...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】就活に関してどんな感じか面談しませんかというお誘いから。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代にどんなことを行ってきたか、学生時代に力を入れたことでどのようなことを書けばいいか様々な悩みについても聞いてもらえた。学生時代についてここが良いところだと思うなど面談を通してフィードバックを貰...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業のwebテストを受けてある程度どんな問題か理解していった。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自ら学び行動した経験について（250～350）】私が自ら学び行動した経験は野球部での活動です。大学では高校までに比べ投手のレベルが高く、様々なタイプの投手がいました。その対戦相手が異なり様々なタイプの投手に対応することが課題でした。試合に出場した際も初めは結果も残すことができず悔しい思いをしたことがたくさんありました。そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界の仕事に興味があり、また、その中でも幅広い事業に挑戦し続け、実績を出している点に強く惹かれたためです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の専務、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に受付をし、既定の時間まで待合室で社員の方々に雑談をしていただいた。　【質問内容】・質問 特技や入社後にやりたいこと、勤務地の確認、志望度の高さ ・回答 エントリーシートに記述した特技をどのように身に着けた...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・質問 志望動機、弊社の強みは何だと思うか、学生時代に力を入れたことといった一次面接で質問されたことに関する深掘りがなされた。 ・回答 一次面接では伝えきれなかったより具体的な行動を説明し...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・質問 志望動機や弊社の強みは何だと考えるか、学生時代に力を入れたこと等に関して質問された。 ・回答 志望動機や強みに関しては、これまで調べてきたことやインターンシップを通して感じたことを要...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【当社を魅力に感じている点について記載ください】私は将来的に、どのようなご要望に対しても柔軟に対応できる技術者を目指しております。その中で、特に貴社が魅力的だと感じた点は二つあります。 １つ目は「仕事への取り組み方」です。インターンシップを通してどれだけ困難な課題であっても、乗り越えるための思考を止めない業務姿勢に強く魅...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】spiのWEBテスト系問題集を1周した。 大学での模試を受けた。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【当社を魅力に感じている点について記載ください。（字数制限なし）】貴社は、働きながら自己成長を続けることができる企業であるところに魅力を感じています。そのように考える理由が2点あります。1点目は、貴社は世界トップシェア製品を数多く扱っているグローバル企業であり、活躍の場が世界中に広がっているからです。将来、グローバルに活躍...
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内定
25年卒
内定
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】経営が安定していることや自分の興味のある業界だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】過去のデータを見る限り技術系60人、事務系20人ほどだと思う　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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内定
25年卒
役員面接
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と常務 人事部長の方は50歳くらいで常務の方は60歳半ばのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、ロビーで待ってると人事の人が来て控室に案内される。その後、交通費精算して前の方が終わり面接して、人事の方に感想を言って帰る。　【質問内容】10年20年先の技術を...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、40半ばくらいの入社して20年がたちそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】研究内容を踏まえて自己紹介 志望理由 なぜ部品メーカーか 車は好きか 電気自動車についてどう思う 短所のリカバリーの仕方 研究開発で必要なこと ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
【経緯】ESやキャリア面談での自分の長所や生かせるポイントなど　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自分の評価点を教えてくれた。 ここで、一次面接がスキップするかどうかがわかる。 また、二次面接ではどんなことを重視したらよいかを教えてくれたので、自分から聞きたいことを探しておくことで、他の...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
【試験科目】SPIみたいな感じだったと思う　【各科目の問題数と制限時間】難しくはない　【対策方法】SPIとかを解いていればいいんじゃないでしょうか
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
【特技・技能】アルバイトやサークル活動を通して、様々な境遇や年齢の人とも円滑に交流のできるコミュニケーション能力　【自ら学び、行動した経験】僕は院生になって研究テーマが変わりました。そこで、先行研究や当時使われていた実験ノートから手順やそれまでわかっていることを学びました。しかし、なかなか上手く当時の結果を再現することがで...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
【経緯】早期選考を受ける人が招待される。人事との1対1の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】基本的にパーソナルなこと重視。 どんなサークル入っているか、なぜ入ったのか アルバイトは何をしている コミュニケーションを取る上で大切にしていることは？など 自分の現在に対する質問が多くあ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【当社を魅力に感じている点について記載ください。】貴社は独立系自動車部品メーカーとして確固たる地位を確立している点を魅力に感じている。私は高い技術力で世の中に広く貢献をしたいという思いがある。貴社では自動車に必要不可欠なバネにトップクラスのシェアを持っており、高い技術力で世の中に貢献している。また、自動車以外の分野でも広く...
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    日清製粉グループ本社
    事務系
  • メーカー
    森永製菓
    研究開発系総合職
  • メーカー
    日本食研グループ
    【日本食研】営業職
  • メーカー
    マンダム
    営業職
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    営業
  • メーカー
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    医薬品研究職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本発條の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本発條の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や日本発條の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系総合職
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  • 24年卒
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  • 14年卒
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