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メーカー 太平洋セメント
24年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.314879 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
4月初旬
一次面接
4月初旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて接続語、面接開始

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質問内容

・弊社の中で興味のある職種と理由
・自己PRや学生時代に力を入れたこと
・自分の長所、短所
・就活状況（エントリー企業数、業界、就活の軸）　
・周りからどんな人と言われることが多いか
・最近気になるニュース
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

笑顔で、ハキハキと話すことを心掛けた。また、時間の短い一次面接だったので、1つの質問に対して簡潔に答え、深堀する質問が来たら詳しく説明した。
志望動機や興味のある事業に関しては、さらっと聞かれるのみで深堀はなかった。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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エントリーシート
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4月初旬
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4月中旬
二次面接
5月中旬
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【試験科目】言語　非言語　パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 　【対策方法】必要なし　普通に通る
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即開始　【質問内容】一般的な質問をされる、ESにの内容に加え学生時代に力を入れたことについても聞かれた。自分が話した内容に対し、さらに質問をされる。しかし、いじわるな深堀とかではない。当たり前の面接対策、自己分析を行っていれば問題は...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即開始　【質問内容】・志望動機 ・会社に入って何をやりたいか ・最近気になるニュース ・どういった業界をみているのか ・志望順位 ・なぜ、第一志望なのか 一般的な質問をされる印象。特別なことはない。企業について...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→清算→待機→面接→勝手に帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（2つ合わせて2～3分で） ・ほかの会社の選考状況 ・会社にはったらやりたいこと ・転勤が多いが問題はないか（地方にはスタバもないけど大丈夫か確認...
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【承諾/辞退理由の詳細】社宅やすい、給与いい、いい意味で年功序列　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】GABの時間制限　【対策方法】テストセンターの過去問を解いた。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接が始まり、20分経つと退室する　【質問内容】ESの内容に沿って質問される。そこまで深堀もされず、面接を通じて人柄を見ていると感じた。ESの字数が少ない趣味や特技に関しては、詳しく教えてほしいといわれた。自己分析など対策を...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ面接が始まり、終わると退室する　【質問内容】自己PR、志望動機 なぜこの会社を知ったのか 入社後のキャリアについて 志望順位、他に受けている企業や視野に入れている業界 一般的な質問が多い。この面接の機会でも...
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→清算→待機（人事の方と雑談）→面接→そのまま帰宅　【質問内容】面接官が4人いて一人ずつ質問される。 ESの内容を深堀される形であった。また、入社して何がしたいのか、転勤は多いが大丈夫なのかなど聞かれた。最後には当社の...
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内定
24年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界のリーディングカンパニーで安定しているため 福利厚生や給与もいい　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】事務系総合職は25人ほど　【内定者の採用大学・学歴】事務系総合職は関関同立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、太平洋セメントの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、太平洋セメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。太平洋セメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や太平洋セメントの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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