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年次：

メーカー 太平洋セメント
21年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.100791 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2020年4月下旬
最終面接
2020年4月下旬
会場 web面接
試験時間 20分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と技術系の部長職4人

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会場到着から選考終了までの流れ

web面接なので特になし

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質問内容

最初は今までの面接と同様に志望動機等の定形的な質問から始まる。その後、志望動機を想像以上に深掘りされた。配属部署が希望に沿わない場合はどうするかや海外転勤は可能かな等の質問をされた。最後に1問だけ逆質問の時間が設けられる。

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雰囲気

少し、暗い印象を受けた

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注意した点・感想

エントリーシート、一、二次面接で回答したことを一貫してぶれないように回答した。面接の質問内容自体は今までの面接と大きく変わらないので、どの部分で評価されるかがあまりわからなかった。最終面接なのでやはり熱意を旨く伝えることが大事かもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年4月中旬
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2020年4月中旬
一次面接
2020年4月中旬
二次面接
2020年4月下旬
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、OB訪問はしたか、工場見学や工場を見たことはあるか、工場勤務の場合に体力的に辛いが平気か、セメント業界について理解しているか、太平洋セメント以外に受験している企業につい...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代力を入れたこと、志望業界、太平洋セメント以外の志望・内定企業、セメント業界がどのようなものか理解しているか、OB訪問をしたか、工場見学をしたか、体力的に辛いものがあるが平気か　【雰囲気】やや...
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【志望動機】志望理由は2点あります。1点目は社会貢献度の高さです。貴社のセメント事業では1トン当たり410kgもの多種多様な廃棄物を再利用して価値ある製品を作り出すことで埋め立て地の問題や海洋プラスチック問題などの環境問題に貢献しています。またセメントには代替できる材料がありませんが、社会インフラを支える上では必要不可欠な...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PRを400字以内でお答え下さい】私の強みは常に改善点を探し、その改善に対する努力を怠らないことです。以前まで私は人前に立つことや発表するということに苦手意識を持っていました。発表の際に壇上に立つとめまいがしてくるほどで、どうすればいいかと日々考えていました。そこで私は自ら積極的に発表する機会を設けるようにしました。...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【当社志望理由】私の就職活動における企業選びは、「社会貢献度・地域貢献度の高さ」と「土木技術者が活躍することができるか」の2点を軸として行っています。会社説明会や自身の企業研究を通して、土木技術者が技術営業や研究開発に従事し活躍していること、環境事業によって利益を生み出していることを学び、私の企業選びの軸を満たしていると考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、太平洋セメントの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、太平洋セメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。太平洋セメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や太平洋セメントの企業研究にも役立ちます。
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