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最終選考結果 1次選考通過

学業・ゼミで取り組んだこと（300文字以下）

専攻は健康分野であり、動脈硬化について関心を持っている。大学3年次ではゼミ生全員でパフォーマンス向上を測定する実験を行い、その中で分析のリーダーとして、率先して大学院生に統計分析について聞きに行き、自身が得た知識を還元した。また、データの集計にも関わり、データの集計の改革を行ったことにより、ス...

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あなたを一言で表すと？理由も併せて教えてください（300文字以下）

私は工夫を凝らしながら努力できる人間である。理由としてはTOEICを◯◯点から◯◯点に向上させた経験である。勉強を始めて3か月間はリスニングを毎日聴き、長文を読む際は時間を目標時間の◯◯％で実施した。学習を始めて3か月後に行った模試では◯◯点しか上昇しなかった。模試の結果から自分が苦手とする分...

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大学時代にチームで成し遂げた経験をご自身の役割も含めて教えてください。（300文字以下）

私が学生時代に力を入れたことはゼミの実験である。健康科学ゼミに所属する◯◯人で分析のリーダーとしてパフォーマンス向上を測定する実験を3カ月間行った。実験後の最初の分析は、教授からは客観性に欠けていると指摘を受け、ゼミ生内の士気が下がっていた。そこで、私が率先して大学院生に連絡を取り、統計分析に...

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大王製紙への志望動機を教えてください。（300文字以下）

私は紙の多様性を人々に届けたいからである。無印良品のアルバイトをする中で段ボールや商品の包装用紙、RFIDなど多様化されながら、紙の機能性が増していると感じている。そのため、私は貴社の商品を通してお客様に付加価値を付けた紙を通して、可能性を広げたいと考える。特に貴社はH&PCでは数々の商品がシ...

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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分前後　【対策方法】特になし
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 板紙営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、控室で少し待つ。以前あったことがある学生さんもいたので、緊張をほぐすために雑談をしていた。面接会場に通され、面接が終わったら、各自帰る。　【質問内容】緊張しているか チームで取り組んだ経験について...
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【学業・ゼミで取り組んだこと】ゼミの特別セッションにおいて、チームリーダーを務めた。普段交流がない他学年のメンバーと活動することもあり、当初は意見が出なかった。私はチームメンバーの間に関係性が構築できていないことが原因であると考え、以下の2つに取り組んだ。 （1）ミーティング前に5分程度雑談する →お互いのことについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部門長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、控室に通される。面接時間になったら入室し、終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】アイスブレイク的な質問 学生時代に力を入れたこと アルバイト経験について 留学経験について 志望動機 なぜ同業他...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容が自分がやりたいことと合っていないように感じたため。 より志望度の高い会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHがボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】GMARCHが多い。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【貴方を一言で表すと何か。その理由も併せて。】私はサンドバッグである。挫折をそのまま終わらせず、他者意見を吸収し、自己咀嚼の後、乗り越える事が出来るからだ。本特性は市内大会◯◯連覇を果たした強豪校の◯◯部でベンチ外からメンバー入りを果たす中で発揮した。当初は周囲のレベルに圧倒されモチベーションの喪失も味わった。ただその中で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部／営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室等は無く、玄関口の椅子で待機。時間が来ると人事の方の案内を受け入室　【質問内容】（1）学生時代に注力した事 （2）（1）を始めるに至った切っ掛け （3）（1）に取り組む中で最も苦労をした事 （4）志望動機 （5）そ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人と残りの2名は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内。メッセージ付きの会社に製品を頂いた。その後時間が来ると部屋へ案内。　【質問内容】（1）自己PR （2）貴方の強みをどのように活かすことが出来るか。 （3）反面、弱みは何か。それを克服するための取り組み...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】メイン商材と今後の将来性に不安を抱いたため。　【採用人数・倍率】辞退をしたので不明。　【内定者の採用大学・学歴】March関関同立以上が基準。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退をしたので不明。
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ONE CAREERでは、大王製紙の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大王製紙のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大王製紙のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大王製紙の企業研究をする際に役立ちます。
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